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昆明的规定基本工资是多少

09月01日 编辑 fanwen51.com

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昆明的规定基本工资是多少

各州、市人民政府,省属集团公司,中央驻滇企业: 根据《云南省最低工资规定》(云南省人民政府令第128号),经省人民政府同意,现将我省最低工资标准调整意见通知如下:

一、调整月最低工资标准 一类区:由原540元/月调整为680元/月,适用于昆明市所辖各区(东川区除外)和安宁市; 二类区:由原480元/月调整为610元/月,适用于昆明市辖各县、东川区,各州、市政府所在地的市(县、区)、玉龙县及其他设市城市; 三类区:由原420元/月调整为520元/月,适用于其他各县。

二、调整小时最低工资标准 一类区:由原5元/小时调整为7元/小时; 二类区:由原4.4元/小时调整为6元/小时; 三类区:由原3.9元/小时调整为5元/小时。 小时最低工资标准适用范围同月最低工资标准。

三、 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

四、用人单位应在本最低工资标准发布后10日内将本标准向本单位全体劳动者公示,并结合本标准及时修订或调整本单位的工资分配制度和工资标准,特别是实行计件工资或提成工资制度的用人单位,要按照新的最低工资标准合理调整和确定单件工资或提成比例,确保劳动者在提供了正常劳动情况下的应发工资不低于当地最低工资标准。

五、调整后的最低工资标准自2008年1月1日起执行。

云南省曲靖市2014年上一年度地区统筹工资是多少

市职工年平均工资为30251元,月平均工资为2560元

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为2560元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为7230元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1652元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1232元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为980元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

云南省十级工伤赔偿标准是多少

云南工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按统筹地区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金2个月和就业补助金7个月。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和云南省人民政府《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》(云政发 〔2011〕255号)第三十九条规定,昆明工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,按照工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金7个月。

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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