二胎政策有补贴吗

[二胎政策全面放开会对楼市需求有什么影响]10月29日，十八届五中全会今日闭幕，会议通过普遍二孩政策，将允许每对夫妇可生育两个孩子。全会公报指出，促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫...+阅读

1.国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。2.领取二胎待遇分两种情况：第一种情况，具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴（即产假工资）计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。第二种情况，之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

由于国家政策明确规定：只有符合晚育并办理《独生子女父母光荣证》的才能享受男职工护理假和女职工的60天奖励假。如果现在是符合政策生育第二胎，而在生育第一胎时不应领取护理津贴和奖励60天假，在报销第二胎的相关待遇时，首先应退回男职工的护理津贴，其次在女职工报销时核减60天津贴。

农村二胎有补助吗

一、农村户口可以生二胎吗？

据了解，农村的第二胎只要符合计划生育的规定，有准生证，就可以享受补贴。也就是说，如果不是按计划生育的，不管是第几胎，都不会有补贴，父母还要交社会抚养费。这些补贴包括生育津贴，生育时医疗费用的报销，产假工资等等，凡是按计划生育的二胎，就可以享受到补贴。

二、农村户口生二胎国家补助多少钱？

据了解，生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。我们都知道，国家在19年开始正式发放二胎补贴，主要就是为了鼓励人们能够踊跃积极的生育二胎。据悉，补偿款每个月为80到160元之间，最高可得1920元。当然这个金额并不是每个地区通用的，毕竟每个地区的经济发展都不同，所以具体的金额还是要问一下当地的相关部门。

三、领取二胎补贴需要满足哪些条件？

母亲有农村户口，且缴纳了新农合农村医疗保险的人才可领取；证件需齐全，父母户口本复印件+身份证+宝宝出生医学证明复印件+产检时小册子+发票复印件+宝宝足跟血凭报卡，到所在地乡镇卫生院领取。

综上就是有关农村二胎补贴政策的一些内容，如果大家真的想拿这个补助的，建议还是去相关部门先咨询。

生二胎有补贴吗

符合国家和当事人所在地区计生政策生育二孩，可以享有相应补贴和奖励以及社会保障。具体的奖励和社会保障内容，各地计生政策规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。例如《广东省人口与计划生育条例》规定：第五章优待奖励与社会保障第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十二条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十三条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，享受以下优待奖励补助：

（一）属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金；

（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；

（三）独生子女死亡、伤残后未再生育的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；

（四）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。第三十四条各级人民政府对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独生子女户和纯生二女结扎户，应当根据本地实际情况制定优待奖励补助办法。在就业、安排宅基地、生产扶助、扶贫救济、入托、入学和医疗等方面给予优先照顾。积极发展多种形式的农村养老保障事业，建立和健全人口与计划生育基金会，优先解决农村独生子女户和纯生二女结扎户的基本养老问题。第三十五条农村男方到独生女方家结婚落户，以及独生女户、纯生二女结扎户的夫妻户籍随女儿迁入女婿所在村并居住的，享有与所在村居民同等待遇，任何人不得阻挠和歧视。第三十六条对模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的单位和在职人员，给予表彰和物质奖励。行政、事业单位的计划生育奖励金，按单位所在地县（市、区）上年职工年平均工资的百分之五计算，在单位年度预算内列支。企业的计划生育奖励金，可在当年计税所得额的千分之二以内提取。