刚到来新公司总是给同事套话查家庭情况家里人交代我不要说

[每天都给自己一个交代]每天都给自己一个交代文/赵功强为自己设置最可心的起床闹钟铃声，醒来后会心情舒畅。外套要挺括，贴身衣物要尽量松软；鞋子要有款有型，袜子要柔若无物。吃顿营养早餐，微笑着出...+阅读

刚到来新公司总是给同事套话查家庭情况家里人交代我不要说

这个最好根据自己的个性，来不得半点虚的。

你可以仔细想想这么多年来的人和事，你会发现：同样的话，由不同的人在同样的场合下说出来，会起到不同的效果。为什么呢？个性使然。幽默并且大条的人，随便说话没任何问题，（即使说错了）因为大家都能接受；而个性严肃、正经的人，是不能随便说的，即使是幽默的话，大多数情况下没什么幽默效果。

对于你，想想自己是什么个性，如果你是个性幽默大条，那就随着自己的性子罢了；如果是严肃正经的人，那继续保持这种个性。

不过鉴于你是新进职场，起初还是少说为妙，俗话说：病从口入，祸从口出。

首先，当别人问你时（主要的问题也就那么几大类，事先准备好能给自己留有余地的答案），简单两句就可以，因为你是新人，没谁会一直追问你的；

其次，当你问别人时，切记不要打听别人的私事，你应问有关公事的问题，工作上确实遇到十分困难的问题，再虚心询问别人，尤其是你问的问题很有水平时，别人也会对你刮目相看，觉得你是个有思想、有见地的人；

再次，对公司也好、办公室也好，老同事的话最好当耳旁风，为什么呢？老同事都混得比你久了，各种掌故中包含着个人的恩怨和好恶，而你还是张白纸，不要随便把自己涂上任何色彩、也不要让别人给你表上各种记号，现在你还没给公司创造任何价值，甚至连脚跟都没站稳，所以，就当是他们跟你套近乎、拉关系的敲门砖罢了；

最后，根据自己的个性，一个能成大事的人，从不随便流露个人的好恶，小到对食物、男人（女人）、天气等，大到对国家、政策、法律等（你的好恶会成为他人在你处于弱势的攻击点，毕竟人在江湖嘛），因为一个人在公司、公事场合中就应该表现自己属于工作的一面，而表现属于私人的一面应该是工作、公事之外，个人觉得这才是一个职场人应该具备的基本素质。

说了这么多，其实还应该回归到一个人的个性上来，TO BE YOURSELF才是最重要的，因为，身在职场若始终伪装成一个受别人欢迎的人将会是多么的累。

职场上同事之间有哪些不能聊的话题

我认为职场同事之间不能透露的信息很多，否则就会给自己带来麻烦。

1、偶尔的牢骚和抱怨典型句式：“烦死了”、“根本就不公平”、“为什么这样”我身边经常会有这样伍陵棚的人，天生的吐槽能量爆棚，大家在安静工作的时候，就经常能听到她狠狠地敲打键盘的声音，然后时不时的来几句牢骚真的很讨人厌。有些人就是这样，一边埋头工作一边又对工作不满意，其实这种情况很容易把工作变成任务，传播负能量的人很少有人会喜欢，而且久而久之同事还觉得你非常难相处。职场上把这类人称为事儿，若是这个称呼被落实了，传到上司耳中，他会觉得你干扰工作，影响到别人。

2、薪资情况出来工作当然是为了能够得到相应的报酬，谁都希望自己的薪资待遇越来越好，谁都希望自己的薪资待遇高人一等，都是一起工作的同事在薪资待遇上难免会有所比较。而你的同事却认为你做的事情并不能配得上你所得的薪资，这私下你就会对你有所微辞，甚至做出一些对你不利的事。但他并不会知道其实你默默的做着更多的事，绝对是配得上这份薪资的。有的时候如果你的同事认为你的薪资比较高，肯定有余钱可以借给他，这样你会给自己找很多麻烦，不借，别人会认为你有这么高的工资还不肯借。这腔则是看不起他这样只会把同事之间的关系弄得越来越糟，是自己的更加烦心。

3、对其他同事的看法不要当着一个同事的面随意评论其他同事，所以说其他同事的坏话。在工作中最好采用做事对事不对人的态度只评论这件事情，而不要上升到个人。世界上没有密封的墙，有些话本来没有那么严重，但是在不同的人传递之间就会变得越来越严重，甚至会和你最开始说的大不相同，但是最后矛头都会指向你。为了不产生不必要的矛盾，不要随意发表对其他同事的看汪纤法，尤其是更不要背后说人。...