[什么叫做内心强大]能够接受最坏的也能享受最好的,无论是哪种情况都能坦然应对,这种坦然并不是出于无奈的接受,而是心平气和不起波澜的面对。 不需要借助外在物质的东西来增强自己的自信心和安全...+阅读
什么叫做性格?
什么叫做性格?心理学认为:性格是一个人的“典型性的行为方式”,也就是说,一个较成熟的人在各种行为中,总贯串着某一种典型的方式,这是经常的,而不是偶然的。这就是性格。 例如:甲君不论在众人聚会的场合,或是在工作中,以至一个人在房子里,都是生气勃勃、喜欢活动的。这样,我们说他的性格是活泼的。如果某一日,他有点心事,因而变得沉默寡言,但这只是很偶然的情形,我们就不能说他的性格是沉默寡言。 性格与气质有些关系。但是气质与生理上的关系比较密切(心理学上把气质分为胆汁质、多血质、粘液质与抑郁质4种基本类型)。 影响性格的第一要素是“环境”。 例如:同样是属多血质(活泼型)的人,如果他生长在一个富有的家庭,而又没有很好的教养,只是从小被娇纵惯了,那么,他就会产生成为“轻浮”、“散漫”一类的性格;如果他的家庭环境很困难,迫使他从小就得帮助家庭做事,应付各种各样的人物,于是他就会形成“机智”、“灵敏”等等性格。
影响性格的第二个要素是“教育”。 所谓教育,不一定是学校教育。这里是泛指一切的教育与影响。 在同样的境遇中,也有人会养成完全不同的性格,这就与此有关。 例如:一个人不幸处在十分艰苦的境遇中。如果他受到的教育是劝他忍受、安分,久而久之,他会养成安分守己的性格,遇到什么不幸,他也是安分守己;如果他受到的教育是鼓舞他去战胜困难,久而久之,他会形成乐观的、坚强的性格。 从这里看来,性格显然不是什么天生的、神秘的东西。 它是人们习惯于那么做、习惯于那么想的结果。 这样,我们就可以得到两个结论了: 第一,性格的形成,是与每个人的主观努力有关的。因此,你不能以性格如何如何,来为自己辩解。 第二,性格可以通过新的自觉,新的自我教育,以及新的实践,加以改变。
——只要你坚持努力按照一种新的“行为方式”来行动,直到变成了你的习惯性、典型性的行为,你就已有一副新的性格了。
什么叫性格?
性格的定义 性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的具有核心意义的个性心理特征。 性格(character)是一种与社会相关最密切的人格特征,在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。所谓态度,是个体对社会、对自己和对他人的一种心理倾向,它包括对事物的评价、好恶和趋避等方面。态度表现在人的行为方式中。 性格表现一个人的品德,受人的价值观、人生观、世界观的影响。这些具有道德评价含义的人格差异,我们称之为性格差异。性格是在后天社会环境中逐渐形成的,是人的核心的人格差异。性格有好坏之分,能最直接地反映出一个人的道德风貌。
性格是在社会生活中逐渐形成的,同时也受个体的生物学因素的影响 本性和性格的区别: 性格是后天所形成的,比如腼腆的性格,暴躁的性格,果断的性格和优柔寡断的性格等。 本性是人天生所具有的,不可改变的思维方式。本性是先天所形成,比如自尊心,虚荣心,荣誉感等。人的本性包括有生的本性,懒惰的本性和不满足的本性。 [编辑本段]【“性格”说明】 性格:在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点;如:英勇、刚强、懦弱、粗暴等。 性格类型说明——六种分类 现实型 现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业。喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道,喜欢制造、修理东西。喜欢操作设备和机器,喜欢看到有形的东西。有毅力、勤勉,缺乏创造性和原创性。
喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式,考虑问题往往比较绝对。喜欢模棱两可,不喜欢抽象理论和哲学思辨。是个传统、保守的人,缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧。当成为别人瞩目中心时会感到不自在,不善于表达自己的情感。别人认为他比较腼腆害羞,但是绝大多数现实主义着都秉承着实事是的生活和工作作风. 探索型 探索型的人好奇心强,好题。必须了解、解释和预测身边发生的事。有科学探索的热情。对于非科学、过于简单或超自然的解释,多持否定和批判的态度。对于喜欢做的事能够全神贯注,心无旁骛。独立自主并喜欢单枪匹马做事。不喜欢管人也不喜欢被管,喜欢从理论和思辨的角度看问题。喜欢解决抽象、含糊的问题,具有创造性,常有新鲜创意,往往难以接受传统价值观。
逃避那种高度结构化、束缚性强的环境。处理事情按部就班、精确且有条理,对于自己的智力很有信心。在社交场合常会感到困窘,缺乏领导能力和说服技巧。在人际关系方面拘谨、刻板。不太善于表达情感,可能给人不太友善的感觉,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神. 艺术型 艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性。喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人。不喜欢从事笨重的体力活动,不喜欢高度规范化和程序化的任务。喜欢通过艺术作品表现事物,表现自我,希望得到众人的关注和赞赏,对于批评很敏感。在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统。喜欢在无人监督的情况下工作,处事比较冲动。非常重视美及审美的品味,比较情绪化且心思复杂。
喜欢抽象的工作及非结构化的环境。寻别人的接纳和赞美,觉得亲密的人际关系有压力而避免之。主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感,常常自我省思,思想天马行空,无拘无束,拥有强大的发散性思维. 社会型 社会型的人友善、热心、外向、合作。喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。喜欢扮演帮助别人的角色,如教师、顾问。喜欢表达自己并在人群中具有说服力,喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。喜欢哲学问题,如人生、宗教及道德伦理问题。不喜欢从事与机器或资料有关的工作,或是结构严密、重复性的工作。和别人相处融洽并能自然地表达情感,待人处事圆滑,给别人以仁慈、乐于助人的印象,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献. 管理型 管理型的人外向、自省、有说服力、乐观。
喜欢有胆略的活动,敢于冒险。支配欲强,对管理和领导工作感兴趣。通常喜欢追权力、财富、地位。善于辞令,总是力使别人接受自己的观点,具有劝说、调配人的才能。自认为很受他人欢迎,缺乏从事细致工作的耐心。不喜欢那些需要长期智力活动的工作,管理型的人头脑清楚,思维敏捷.是可靠的生活和社会的保障. 常规型 常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地,喜欢做抄写、计算等遵守固定程序的活动,是个可信赖、有效率且尽责的人。依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员,在大型机构中从事一般性工作就感到满足,不寻担任领导职务。知道自己该做什么事时,会感到很自在。不习惯自己对事情作判断和决策,因而不喜欢模棱两可的指示,希望精确了解到底要自己做什么,对于明确规定的任务可以很好完成。
倾向于保守和遵循传统,习惯于服从、执行上级命令。喜欢在令人愉快的室内环境工作,重视物质享受及财物。有自制力并有节制地表达自己...
什么是性格?
【“性格”说明】 【注音】:xìnggé 性格(personality),旧称之为人格,一向被界定为个体思想、情绪、行为与 态度之总称,它是心理学之一支,然性格症(Personality Disorders),旧称 之为人格异常,却一向为精神医学所垄断,在心理学界,性格已被解析有神经性(neuroticism),外向性(extroversion),用心性(conscientiousness) ,同意性(agreebleness),与开放性(openness)等五向度(Watson, D. etal.,1994)。美国精神医学会也在其「诊断与统计手册(DSM-IV)」(APA, 1994)上,将性格症列分为妄想(paranoid)、分裂性(schizoid)、分裂型 (schizotypal)、演献(histrionic)、自恋(narcissistic)、反社会(a- ntisocial)、边缘(borderline)、逃避(avoidant)、依赖(dependent)、 与强迫(obsessive-compulsive)等十大类,并另列明跑暗打(passive-aggr-essive)一类在附录上(林天德,1995)。
前者是统计的分类,而后者是临床的 分类。二者之间是有何种关联,迄今仍是未知数。 要解决上述的问题,必得先对临床分类做个统计的处理。精神医学会是以症 状界定性格症,譬如说,在妄想性格上有七项症状,只要个体具有其中的四项, 就可能患上该症。然这些症状可否如此被拢统地加在一起是本研究的第一旨趣。 上面这些性格症在以往被分为三大类:第一类是妄想、分裂性、与分裂型等 三个性格症,其症状稀奇古怪;第二类是反社会、边缘、演戏、与自恋等四项, 其症状富戏剧性;第三类是逃避、依赖、强迫、与明跑暗打等四项,其症状深带 忧虑。然这临床分类是否经得起实证研究的考验,也有待商榷。因此,本研究的 第二旨趣就在找出这些性格症的因素架构。
站在人关训练法(林天德,1990)的立场看性格症,演戏、强迫、妄想、自 恋、与反社会等性格症患者可说是爱「打」,也就是在人际互动喜夺取他人的空间;而逃避、依赖、分裂性、与分裂型等性格症患者爱「跑」,他们在人际互动上,萎缩不前。边缘性格症者乱「打」乱「跑」,明跑暗打性格症者正如名称所显示。「打」与「跑」均与「说」背道而驰,都不是人关技能。因此,我假说人关技能愈强者愈不会患上性格症,本研究的第三旨趣就在验这个假说。 一方法 样本 样本取自一九九五年政大教研所与北市师院教初教系暑修班各二,总共有一三九人。平均年龄三十八岁(在二十四与五十八岁之间),婚姻状况是结婚者一○三人,未结婚或离婚者三十三人,不详者三人。
工具 工具有二:一是「成人生活问卷(林天德,1994)」用以测量人关技能,愈高分者表示其人关技能愈强;二是「做人处事问卷」。此乃自制问卷,趣目取自DSM-IV上各性格症的界定症状(林天德,1995)。为避免受试者辨识各性格,所有症状都被混杂排列;为便于回答,各症状均冠以第一人称,并附下列指导语:做人处事虽是千头万绪,但我有我自己的一套,你有你自己的一套,他有他自己的一套。本问卷就在探寻你我他的人处事法则。当你回答每一题目时,老老实实最为重要。因我只做一次调查,我不需要你的名字做配对,所以,我不要你记名。我不会知道你怎么答,其它人也无从知道。请答案纸上依题写下你的答案,假如你觉得题目对你所描述的是全真,写下“3″;半真半假,写下“2″;全假,写下“1”。
【资料收集与分析】 全部数据均在上第一堂课时施测,除了四位缺席者外,其余全部参与。缺席原因与研究目的无关。各性格症量表就是其界定症的总合。为检验本研究第一旨趣,先各性格症量表的内部一致信度(Cronbach'sα),顺便检验人关技能量 表,一并将结果列于表一。 表一:各性格症与人关技能量表之平均数、标准差、与内部一致信度(N=139) 为检验第二研究旨趣,将上十一个性性格症量表进行因素分析,发现其eig-envalues大于一者有二个。再做常态化最高变异数转轴(Normalized VarimaxRotation),取得因素结构。为检验第三研究旨趣,人关技能量表与各性格症 量表之间的相关(product-moment correlations)。兹将这两次检验之结果列于表二。 表二:性格症量表的因素结构和其与人关技能的相关本来分析就可告此结束,但为便于讨论起见,本人将内部一致信度均低于.60的六性格症量表,即分裂性、分裂型、强迫、演戏、反社会、与明跑暗打等量表扯散。
在症状项目上作因素分析,发现其eigenvalues大于一者有十六个因素。自第六个起,其数值相差很少,前五个依次为6.99,2.55,2.27,2.13,1.83。因此,只取五因作常态化最高变异数转轴,取得结果如表三。 表三:六性格症症状之因素结构 接着重新将项目依高Loadings划归入因素表。如遇上具有两个或两个以上L-oadings的项目被划归入最Loading的因素。再各因素量表的内部一致信度、平均数、标准差、以及与人关技能的相关系数。取得结果如表四。 表四:四个因素量表的信度与人关技能的相关 再将上面五因素量表与原先被保留的亡想、依赖、自恋、逃避、与边缘等五性格症一起再因素分析,只取得一个eigenvalue大于一(4.73)。兹将原先十一个性格症量表与五个因素的相关矩阵列于表五。 表五:...
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