怎么写服装店的工作日志

[幼儿园班主任工作日志怎么写]一、立足岗位，求真务实不管是教师，还是班主任，其工作性质是相通的。教育孩子，对于班级工作，首先要依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划严格执行，踏踏实实地从小处...+阅读

怎么写服装店的工作日志

服装店，特别是小型的零售店，建议以手工与电脑相结合的方式记账。

手工方面，又需要两本账：一是进货记录，详细列明所进衣服的色彩、样式、分类、价格，如有可能可以编号；二是销售记录，只列明衣服编号与特征，销售后可以划线划掉，这样可以知道库存情况。这是纯手工方式。

软件方面，强烈推荐esale，非常实用，实时库存与现金数据，可以定期盘库，也方便做月报表。

在上述两种方式掌握对货物变化数据的基础上，如果上网，可以在QQ上面以记事本的形式，记下当天交易的收获与感悟，以便不断总结经验，找准顾客的偏好。

如果没有上网，只可以记事本或用WORD来记录收获。

工作日志是一方面，建设有电脑的话，可以下载一些电子版PDF格式的服装杂志，如瑞丽，昕薇等进行参考，呵呵~~

祝店主生意兴隆。

卖衣服工作经验

你是要做专卖店的店员？工作经验不是特别重要，在人是不是聪明机灵，肯学，还有吃苦耐劳，要坚持。如果是专卖店的，一般会有五六个店员或者轮班，一定要有团队协作精神，也就是搞好关系，店员不合很难做下去，要对服装有一定的了解，记款号，记尺码（也就是顾客穿多大号的衣服，要有一定的评测能力，基本一试就行，不能让顾客试来试去的，有一定的审美观，会搭配色彩和款式，聪明能干的店员在卖出一件上衣的同时，还会多推销出一条裤子，甚至一件外套，（之前顾客只想买上衣，但经不住店员的巧舌如簧，和诚恳态度，又买了很多，）还要见风使舵，了解顾客心理，不能太僵化死板，这些都是工作时慢慢就学会了，俗话说熟能生巧，你的付出会让经理看到的，卖的多提成当然也会增加。

个人简历中的服务员工作经验怎么写比较好

工作年限。

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明职者的态度。

工作时间段。

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

工作单位。

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单说明，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

担任职务。

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细说明。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

主要业绩。

这是大部分职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

离职原因。

离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

注意事项：

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

工作经历怎样写

工作经历是职简历里比较重要的部份，hr通常对这部分的内容最有兴趣。如果你的工作经历很充足，建议你筛选出与你的应聘岗位工作要匹配度比较高的经历，千万不要以多为荣，把所有的工作经历都写上去，这样很容易模糊重点的工作经历，分散hr的注意力，不利于初选；如果你的工作经历比较少，比如是刚毕业的大学生，工作经历方面少甚至没有，建议你干脆不要采用工作经历模块，而去使用校内、校外经历模块，这样的话，你的经历可选性就放宽很多，无论你是社团活动还是校外兼职，你的编写重点依然要向职岗位的工作要靠拢，目的是让hr知道你相比于其他应届生有更多的工作经验，更易于培养并更有可能达到预见性的成功。另外如果你想要看看其他人是怎样写简历的，可以去浏览下职宝网站，里面的简历模版都是免费的，你可以看看它简历范文中的工作经历是怎样写的。