有关科技的名言

[关于科技的名人名言]关于科技的名人名言 1、任何科学上的雏形，都有它双重的形象：胚胎时的丑恶，萌芽时的美丽。——雨果 2、科学是没有国界的，因为她是属于全人类的财富，是照亮世界的火把，但...+阅读

【关于科技的名人名言】

1、任何科学上的雏形，都有它双重的形象：胚胎时的丑恶，萌芽时的美丽。——雨果

2、科学是没有国界的，因为她是属于全人类的财富，是照亮世界的火把，但学者是属于祖国的。——巴斯德

3、什么知识最有价值？一致的答案就是科学。——斯宾塞

4、科学、科学知识总是假设的：它是猜想的知识。科学的方法是批评的方法：寻和消灭错误并服务于真理的方法。——卡尔波普尔

5、人们喜欢猎奇，这就是科学的种子。——爱默生

6、科学的不朽荣誉，在于它通过对人类心灵的作用，克服了人们在自己面前和在自然界面前的不安全感。——爱因斯坦

7、在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才能希望达到光辉的顶点。——马克思

8、科学规律的本身是客观真理，是不会陈旧的。人们运用这些规律的方式和作出的相应设计方案，却是日新月异的。——王竹溪

9、对全人类来说，只有一种共同利益，那就是科学的进步。——圣西门

10、科学本身就有诗意。——斯宾塞

11、科学在今天是我们的思维方式，也是我们的生活方式，是我们人类精神所发展到的最高阶段。——郭沫若

12、科学是系统化了的知识。——斯宾塞

13、进步不是什么事件，而是一种需要。——斯宾塞

14、所谓科学，包括逻辑和数学在内，都是有关时代的函数，所有科学连同它的理想和成就统统都是如此。——穆尔

15、科学是一种强大的智慧力量，它致力于破除禁锢着我的神秘的桎梏。——高尔基

16、科学就是整理事实，以便从中得出普遍的规律和结论。——达尔文

17、科学本身就具有伟大的美。一位从事研究工作的科学家，不仅是一个技术人员，并且他是一个小孩，在大自然的景色中，好像迷醉于神话故事一般。——居里夫人

18、科学需要一个人的全部生命。——朱冼

19、科学是我心中的温暖和愉快，你使我无所畏惧，视死如归。入狱者虽难得重见天日，你却能把锁链和铁窗粉碎。——布鲁诺

20、科学事物，必须不断研究，认真实验，得寸进尺地深入、扩展，通过韧性的战斗，才能可能获取光辉的成就。——陈佳洱2

1、科学家的成要是全人类的财产，而科学是最无私的领域。——高尔基2

2、科学常是在千百次失败后最后一次成功的。——徐特立2

3、科学精神在于寻事实，寻真理。——胡适2

4、各种科学发现往往具有一个共同点，那就是勤奋和创新精神。——钱三强2

5、科学是人类智慧的结晶和硕果……展望科学的未来，人类将高举科学的火炬登上宇宙的天堂。——霍金2

6、没有科学和艺术，就没有人和人的生活。——列夫托尔斯泰2

7、向一切成功者和失败者学习思想方法。——何祚庥2

8、天才跟科学结合，才能产生最大的效果。——斯宾塞2

9、搞科学、做学问，要“不空不松，从严以终”，要很严格地搞一辈子工作。——华罗庚30、人民需要科学，不发展科学的国家，必将沦为殖民地。——约里奥居里

关于开拓与辅助的名言

危机孕育着变革。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》经济活动是着眼于将来的。〔美〕保·安·萨缪尔森：《经济》创新是经济发展的原动力，企业家就是创新者。〔奥〕熊彼得不满足是创新之母。〔美〕劳伦斯·，人生语录；M·米勒革新——通向未来的钥匙。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》一项大的革新也是许多小革新的必然结果。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》研究所是企业的珍宝，只有研究开发才能支撑企业的明天。〔日〕《东洋经济周刊》在当代经济中，主张自己不搞发明的人将发现他们自己处于不利的地位。他们从来不能保证自己的将来。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》在今天不断变化的社会中，对革新缩手缩脚，自然会被淘汰。

〔日〕藤芳诚一：《经营管理论》处乱世不用常法，要以开创精神开辟业务。〔日〕矶田一郎，引自《日本47位企业家的经营诀窍》所谓研究，应该是“破坏者”，目的在摧毁“今天”，创造一个不同的“明天”。〔美〕彼得·德鲁克：《有效的管理者》研究要走在别人前面是非常重要的。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》不模仿别人，尊重理论和理想。〔日〕本田宗一郎：《驰骋世界的企业家们》任何时候，研究所都要向前看五年到十年。唯有这样去做了，才能使我们的新产品应时对路。〔日〕土光敏夫：《经营管理之道》研究所应该挂上十年后的日历。〔日〕土光敏夫：《经营管理之道》比别人先一步思考、创新和构想，才能享受最后的胜利的快乐。〔日〕松下幸之助：《松下幸之助经营管理全集》人无百年乐，但有千年忧。

既要研究今天生产需要的技术，也要研究明天生产需要的技术，更要研究十年或二十年后生产所需要的技术。〔日〕小平浪平，引自《日立经营的秘密》要专心致志于研究和创造，经常走在时代潮流的前面。〔日〕丰田佐吉，引自《丰田40年的历程》哪怕是基础性研究，也要精心制定开发目标，紧紧掌握战略，集中优势力量加以猛攻，否则结局将是黯淡的。〔日〕井深大，引自《现代日本经济》杜邦公司从来不将其有限的人力和资金，用来保卫昨天。〔美〕彼得·德鲁克：《有效的管理者》研究和开发是最冒险的合作领域，而研究比开发更具有较大的冒险因素。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》历史告诉我们没有一个长盛不衰的公司。当一个公司看起来最强大的时候，也可能就是它最脆弱的时候。

〔英〕克里斯托弗·霍格一个企业如果满足于现状倾向于享乐，它的末日大概也就指日可待了。〔韩〕金宇中：《天生我才》我乐于高瞻远瞩，但只以我的视线为界，决不妄作预测。〔美〕雷·怀尔德：《管理大师如是说》人都是想回避危险的。但是，作为经营者需要有克服那种回避承担风险的弱点的勇气，下决心开辟新事业和开发新产品。〔日〕占部都美：《怎样当企业领导》开拓的本身就是风险，然而，企业近视的风险更大。〔美〕巴克·罗杰斯，引自《现代企业经营名言》只有在商业经营上敢于冒风险才有可能成功。〔日〕松下幸之助：《驰骋世界的企业家们》开拓的勇气与韧性，才是企业发展的原动力。〔日〕森户孝雄，引自《现代企业经营名言》在经营上，重要的是不能满足于现状，要一个接着一个地提出新目标。

〔日〕三井孝昭，引自《现代企业经营名言》保持增长和占领市场的唯一方法是尽可能多地提出革新成果。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》在国际竞争日趋激烈的形势下，对公司来说，革新者是宝贵的人力资财。〔日〕占部都美：《怎样当企业领导》在企业的创业时期或变革时期，要经营者必须是创新的企业家，必须是凭锐敏的直观和洞察力行动，并且具有强烈独立精神的企业家。〔日〕并木商免：《经营管理》没有支持系统就没有革新迷，没有革新迷也就没有革新。〔美〕托马斯·彼得斯、小罗伯特·沃特曼：《寻优势》“不发达国家”之所以不发达，与其说是由于缺乏资金，不如说是由于缺乏创新。〔美〕迪克·卡尔森：《现代管理——怎样做一个好经理》要想别人未曾想到的，要注意别人容易忽视的。

〔美〕豪尼威尔仪器公司口号在多变的社会环境中，一个领导者需要有防患未然、居安思危的观念。〔日〕松下幸之助：《松下幸之助经营管理全集》危机孕育着变革。〔法〕查理斯·H·塔威尔：《企业的生存战略》“生存发展”，在宇宙中，就是新陈代谢的变化；在公司内，就是要每日都有新的进步。〔日〕松下幸之助：《松下幸之助经营管理全集》我们公司的信念从来就是争取日新月异，就因我们持有符合“生存发展，每日都要更新”这条法则的经营观念。生存发展的经营观念，是千古不破的真理。〔日〕松下幸之助一手抓经营，一手抓技术。这两手是菲利浦的传统，它包括知识、技能和经验，以及精心的组织和计划。这样才能在激烈的国际竞争中取得成功。〔荷〕菲利浦从广义上说，发展企业的动力是技术革新、随着企业竞争的中心从资本转向技术，技术的竞争越来越激烈，因而推动技术革新就成为政府产业政策和经营企业战略的一个中心课...

2009精典名言

管理者，就是把事情做得正确的人。企业家，就是做正确的事情的人。 —— 德鲁克

投资并不是看能不能赢利，能够赢利的买卖，有时候我不做。我要做的是一个可以发展得很大、可持续的，最起码几十年看起来，是看不到头的行业，而且要适合我们的经营理念，投资方向。这是一个很难选择的事情。 —— 黄光裕

卓越的公司，排在第一位的不是你支付报酬的多少，而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员，在他们力所能及的范围内，他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作，不会因为报酬少而折腰，这就好比他们的呼吸不受控制一样。 —— 彼得·德鲁克

写在纸上的商业模式是一条直线，一到现实生活当中，就变成了一条曲线，谁对实现最后的目标负责，就是我们讲的治理模式。 —— 郭梓林

口号可以产生激励，口号可以产生创业期特别需要的冲动，但口号不是一个可以正常经营和建设的东西，而正常经营和建设恰恰是企业最需要的。 —— 冯仑

评价和赞誉是用户和社会各界对海尔的肯定，但它是对海尔过去的做法的肯定，我们有一句话，叫做从不回头欣赏自己的脚印。 —— 张瑞敏

有了判断你就要行动，就要坚决执行，否则要战略做什么？ —— 孙宏斌

要有理想，但是不要理想化！ —— 柳传志

一块砖没有什么用，一堆砖也没有什么用，如果你心中没有一个造房子的梦想，拥有天下所有的砖头也是一堆废物；但如果只有造房子的梦想，而没有砖头，梦想也没法实现。 —— 俞敏洪

大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。 —— 熊晓鸽

不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。 —— 马云

我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。 —— 史玉柱

有关企业文化的名人名言或短语

陈安之激励名言十一句过去不等于未来！没有失败，只有暂时停止成功！上帝的延迟并非上帝的拒绝！任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！对自己的生命完全负责！要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！成功者决不放弃，放弃者决不成功！成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！我一定要，马上行动，决不放弃！企业管理名言孔子说：“温故而知新，可以为师矣”。《论语·为改》这是说：通过温习旧的知识，而能从中获得新的收获，这样就可做别人的老师了。从一般资讯观念的角度来理解，孔子的“温故而知新”指的是对过去所收集，掌握的资讯，进行整理、分析，从中发现资讯之间的相互联系，揭示资讯的内在本质，开拓资讯的潜在价值。

在这里，对资讯的整理，分析，是“温故”，而所发展的资讯内在联系，本质，潜在价值，则是“知新”。正因为“温故”可以达到“知新”这一神奇的功能，所以，在现代资讯管理中，对资讯的整理、分析予以充分重视。 ——潘乃樾管理者应该经常问自己：当我领导人时，我也准备为他们服务吗？当我启发别人时，我聆听他们吗？当我教育别人时，我有没有学习？当我期待别人跟随时，我有没有投入？如我期待优异的表现时，我有没有从平凡开始？当我期待利润时，我有没有帮助别人发展？ ——比尔·波拉德天下能事，做于易；天下大事，做于细。 ——老子 “管理不仅是一门学科，而且是一种文化，一门艺术；人是我们最大的资产，要使职工有成就，管理人员就要把劳动力看成是一种资源，管理人员承担的就是使人发挥致用的责任。

” ——彼德·德鲁克列从去年开始我就看到美国说企业大的时候，就应该分解成小的，否则企业就没法发展了。后来研究企业发展趋势的瑟罗教授说了一句话：大不是美，小不是美，能够从小到大才是美……这个从小到大不是指企业规模能够从小到大，而是指每个人都能从小到大，指的是每个人的效率。 ——张瑞敏。