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安全检查应遵循哪些原则
安全检查,应分行业进行检查。
化工企业中的安全检查包括:季节性检查、节假日检查、日常检查、专项检查和重大危险源检查。
具体有,季节性检查包括防风、雨、雷、冻、滑、静电等;节假日检查主要侧重于消防设施及人员执勤情况;日常检查包括人员违章、设备故障、管理缺陷、物料泄漏、防护用品的佩戴等;专项检查包括用电检查、腐蚀品检查、毒品(剧毒品)检查、爆炸品以及食堂、宿舍安全用电、用气等;重大危险源检查包括重大危险源的日常巡检、各项报警装置的完好有效性、检测设施的完好有效性、各压力容器的附件完好性、安全距离是否符合要、预案有效性、演练记录、班组活动记录、交接班记录、设备或房屋的基础有无沉降、救援设施的有效性、防护用品的有效性以及主要负责人到现场指导记录等。
其它性质的企业要考虑到其防火、防爆性,再根据实际情况确认检查事项。例如:橡胶企业的通风、消防通道、消火栓等是否符合要;纺织企业的粉尘处理、消防通道要等。
另外,检查必须要形成制度,并有要监督整改方面的制度来保障隐患能彻底整改。
安全检查应惯切那些原则
为了建立良好的工作环境,及时发现生产中的不安全因素,迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件,搞好安全工作,制定以下安全检查制度:
一、生产岗位检查。职工每天工作前,各部门和职工本人对工作岗位或者将要进行的生产工作进行自查,确认安全可靠后才能进行操作。
二、日常安全检查。生产值班负责人,专、兼职安全员,每日要到生产现场巡视,检查安全生产状况。
三、定期检查。班组每周组织一次安全生产检查。景区月组织一次安全生产全面大检查。
四、专业安全检查。对专业性强的项目或设备的安全生产状况,应以国家标准和专业标准为依据,开展检查。
五、季节性检查,要根据季节的特点,开展防暑降温检查,防汛防雷检查,节假日安全检查等。
六、建立每月一次的安全例会制度,传达上级有关文件或指示,通报各部门安全工作情况,及时布置、检查、交流、总结各部门的安全生产工作。
七、每年进行一次安全生产工作的总结评比。
一、安全生产检查制度 1 总则
1、为使安全生产检查管理规范化、制度化、科学化,提高安全管理的效率和质量,及时纠正、防止各类事故的发生,确保生产过程中的人民生命财产安全,制定本制度。
2、公司的安全生产检查,必须有计划、有步骤地发动群众,依靠群众,坚持领导与群众相结合的原则,进行安全生产的检查、监督和实施相关的整改工作。 2 管理职能
1、公司级安全生产大检查,由安全生产领导小组组织公司领导、工会和相关部门参加。
2、部门级安全生产大检查,由安全环保部、生产管理部组织部门经理、主管等相关人员参加。
3、区域级安全生产检查,由区域负责人组织主管、安全员、建造师、工段长、工程队责任人(工地主任)等相关人员参加。
4、工段、班组、工程队的安全生产检查,由工段长、班组长、工程队负责人组织并实施。
5、单船的安全生产检查,由单船建造师组织单船安全员、施工队负责人等相关人员参加。 3 安全生产检查的内容
1、查各级领导对《安全生产法》的其他有关安全生产的法律法规的贯彻落实情况。
2、查安全生产“五同时”及安全管理体系是否健全。
3、查生产设备设施是否完好。
4、查现场安全文明生产状况和“5S”工作落实情况。
5、查员工的安全生产作业行为和劳护用品穿戴使用是否符合安全规范要。
6、查安全生产隐患整改落实和消防设施是否在良好状态。 4 检查形式
1、安全生产日查 ⑴ 各工程管理人员,对所管辖的工程施工区域按安全(措施)要进行检查。 ⑵ 工段长、班组长、工程队的现场负责人,对布置工程任务时进行的安全措施交底落实情况及施工人员的行为规范进行检查。 ⑶ 施工人员上岗作业前,检查个人的劳护用品穿戴,使用的工具、设备性能完好及相关工程安全措施落实。 ⑷ 单船各部门的安全检查人员,对本部门安全、消防全面控制检查。 ⑸ 中午、晚上下班后应检查电源、气源是否切断,火种是否熄灭,安全措施是否恢复,确认安全后方可离开岗位。
2、安全生产周查 ⑴ 每周各部门(工区)要组织人员进行至少两次安全检查,检查生产设备、设施是否完好,施工人员是否存在“三违”现象,安全文明生产和现场“5S”工作到位情况。 ⑵ 单船建造师组织对施工现场进行检查(每周至少两次)。
3、安全生产月查 ⑴ 每月底由安全环保部组织、公司领导和相关部门部门长参与,对全厂的生产区域和设备进行安全检查。 ⑵ 每个月安全环保部要根据现场存在的问题和隐患情况,组织安全专项检查。
4、季节性安全检查 ⑴ 每年夏令之前,对防暑降温的设施、设备的准备工作落实情况进行安全检查, ⑵ 梅雨季节来临之前,对安全用电进行检查。 ⑶ 台风季节的安全检查。 ⑷ 汛期前的安全检查,重点检查组织落实情况、思想落实情况、措施落实情况,确保安全渡讯。 ⑸ 冬令季节,对防寒防冻设施的安全检查。
5、专业性安全检查 安全环保部组织相关部门安全、技术、设备等人员参加,根据公司生产特点,特种作业和设备设施的具体情况进行检查。 具体有:电气安全、起重机械、吊索具、压力容器、机动车辆、化学危险物品、有毒有害、易燃易爆作业安全检查、防火安全检查。
6、国定节假日前的安全检查 ⑴ 每年的元旦、春节、国际劳动节、国庆节假日。 ⑵ 对生产现场各安全措施落实,设备性能。 ⑶ 厂区内的防火重点部位:油库、化学危险品仓库、变电所、氧乙炔站等。 ⑷ 对加班人员的行为检查。
7、安全活动期间的安全检查 ⑴ 每周一全公司安全活动日。 ⑵ 安全月的安全系列活动。 ⑶ 对全公司各部门进行的安全活动情况检查。
8、隐患整改 所有的安全检查必须有书面总结记录。对安全检查中发现的安全隐患和问题,相关责任部门必须落实整改,做到“三定”,定具体整改责任人、定具体整改措施、定具体整改时间。实行“二不推”,班组能解决的不推工区、工区能解决的不推公司,对一时难以解决的问题,必须采取临时防范措施,并向有关部门提出申请,由公司安全生产领导小组协调解决。
学校安全管理的十六个字方针是什么
积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。这十六字方针的内容如下: 1. 中小学的安全工作是预防,而且积极预防,科学预防,找出中小学生发生安全事故的规律,事先做好工作,防止事故发生, 2. 中小学的安全要依法管理,现在有《义务教育法》,里面关于安全的条例有四条,我们颁布的《办法》也属于法规,所以要依法管理。 3. 中小学安全工作它不仅仅是学校的事,班主任的事,老师的事,是全社会的事,包括公安、交通、文化、工商、卫生等等部门,也包括社区,包括家长,做好这项工作光靠学校是不行的,必须全社会参与。 学校安全管理的十六字方针:积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。把“积极预防”放在首位,我想这是在告诉我们每一个教育工作者,对于学校安全工作要防患于未然,出了事对学校对社会对家庭都是一个沉重的打击。
谁都不希望出事,因此,我们要做好预防工作,确保学生的人身安全。
简述安全检查的工作原则以及法院安全检查要经过哪些程序
人 民 法 院 审 判 法 庭的安全检查工作应坚持严格、细致、文明的原则,由各 级 人 民 法 院 的 司 法 警 察 部 门负责组织实施,相关部门协助。
对证件的查验和登记
(一)是否超过有效期;
(二)照片、姓名、年龄、性别等相关要素是否与持证人相符;
(三)准予旁听的证件是否与旁听的案件和法庭相符;
(四)设立专用登记本,对受检者进行证件登记。
对人身的安全检查
(一)引导员提示受检者取下随身携带物品,放置于设在安全检查门边的工作台上;
(二)对通过安全检查门报警的受检者,检测员应当令其重新过门检查或采用人工安全检查的方法进行复检;采用人工检查时,对女性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行;
(三)人工检查分手持探测器检查和手工检查两种方式。进行人工检查的具体顺序是:由上到下、由里到外、由前到后。即从受检查者前领起,至双肩外侧、双手手掌、双肩内侧、腋下、背部、后腰部、裆部、双腿、脚部。进行手持探测器检查时,手持金属探测器移动要平稳、均速;进行手工检查时,应以“触压”为主,手的用力要适当、均匀;
(四)对检查有疑点的受检者,应进行询问;
(五)检查完毕后,应提示受检者取走自己的物品。
对随身携带物品的安全检查
(一)配有X射线探测设备的法院,应对所有箱包进行安全探测检查,对有疑点的箱包还应用手工方式进行当面开包检查;
(二)开包检查时应注意箱包的底部、角部和外侧小兜,注意发现夹层;
(三)对包(袋)等被检查物检查时应轻拿轻放,防止损坏或弄脏,涉及个人隐私物品应注意妥善放置;
(四)对有疑点的物品,要进行询问,对管制物品和危险物品应先行控制再询问;
(五)检查完毕后,应协助理妥箱包,并提示受检者取走自己的随身携带物品。
对查出的限制物品、管制物品和危险物品的处理:
(一)对限制物品实行寄存制。对限制物品的物主证件和限制物品的件数、型号进行登记,经受检者确认签字后,发给寄存号牌。限制物品暂时寄存于物品柜内,待庭审结束后,凭本人证件和号牌,在确认物品齐全、完好并签字后取回寄存物。对寄存物品应妥善保管,防止损坏或遗失;
(二)对不许私人携带的枪支、刀具等管制物品予以收缴,由司法警察部门统一处理;
(三)对查出的易燃易爆物品、强腐蚀性物品等危险物品和其他不得带人法庭的物品,在确保没有危险的情况下,按限制物品寄存方式处理或按有关规定予以收缴。
对拒绝接受安全检查或不服从安全检查人员安排的受检者,应阻止其进入审判法庭。不听劝告者,可依法采取强制措施。
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