[转摘:一年级班主任如何做好开学初的教育工作]“万事开头难',这话对于新一年级的师生来说也尤为地适用。因为一年级新生的入学管理,是历届班主任老师的头等难题,由于一年级新生刚从幼儿园出来,什么规矩都不懂,再加上孩子在幼...+阅读
问如何做好班主任工作中的细节教育
一、在细节中建立和谐的师生关系。
良好的师生关系是沟通师生情感的桥梁,能使师生亲密合作,情绪愉快,使学生消除畏惧心理,缩短教师与学生心理上的距离。
例如本学期有一天,我班的数学科任老师向我反映我班同学康值玮上课不专心听讲,不交作业,还与老师顶嘴等情况。当时我准备把他叫来狠狠地批评他一顿,但我又想这样会使他产生畏惧心理,他会觉得自己被老师歧视,于是我改变了主意,我想他爱打篮球,可以趁此机会了解他,给他讲道理。下午,我来到操场上,康值玮同学正好在打篮球。我走到他跟前说:我可以和你-一起打篮球吗?他当时很吃惊地看着我,然后说:可以。我一边和他打篮球一边交谈,很快他就消除了那种局促不安的心态。我们像好朋友一样谈得很快活,这时,我才了解他与数学老师顶嘴和不交作业的情况,他很诚实地跟我说:数学老师冤枉了我,我才和他顶嘴的,昨天没交数学作业是因为我不会做我听了后并没有生气,而是和蔼地对他说:你篮球打得很不错,是值得别人学习的,你要是在学习上也能这样用功,将来一定是一个了不起的人物我的一番话终于打动了他尘封的心灵,过后他自觉地向数学老师承认了错误。后来他学习态度端正多了,学习也不断进步了。
二、在细节中以身作则,对学生进行示范教育。
每位班主任都希望自己在学生面前树立一定的威望,一走进教室就面沉似水,一脸的严肃。其实,教师的威严并不是靠刻意的修饰来实现的,而是在一举一动之中来展现的。例如:刚开学时每天我走进教室时总是先环视一下教室里有没有纸屑果皮,或在教室里走动时发现了一片小纸,我不是命令某某学生捡起来,而是自己不动声色的弯下腰把它捡起来。在这样一个细微的动作中,学生意识到保持教室环境整洁是每个人的责任,也包括老师。这样学生不是用眼睛来看你,而是用心灵来感知你,每个学生在你弯下身子之际,集体的责任感在心中便产生,这种教育的效果胜过千言万语。渐渐地,当我弯下身子捡起黑板前的粉笔头、地面上的铅笔头、橡皮、纸片时,同学们总会抢在我的前面。平时,我总是和大家一起做清洁.教育学生并不是完全靠说教,更多的是从平常的点滴小事做起,以身作则,以行动促心动。这学期,在学校卫生评比中,我班获得了第一名.在特色教室评比中.我班获得了三等奖.这都是全班同学努力的结果.
三、在细节中传达师爱。
师德的灵魂是师爱。老师关爱学生不应该停留在口头上,而是体现在无数个细节之中。学生平时大部分时间在学校,这就需要老师对他们更多的关爱。平时经常与同学们一起活动,经常找他们谈心,了解学生在生活或学习上存在的困难。当学生吃早餐时,我总是和他们一起吃,是否习惯;当学生遇到困难时,我帮助他们解决困难.当学生有病时,我陪他们去校医室看病这样,使学生感到老师给他们的温暖胜似父母对他们的关爱。
细节决定成败这一真理,对我们班主任工作来说,是行之有效的工作途径。勿以恶小而为之,勿以善小而不为。让我们以此为处世原则,做好班主任工作中的每一个细节教育吧!
班主任工作怎样做到精细化
一、常规习惯,常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生,但要在爱中有严,严中有爱。 爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,和他们一起做游戏,。
这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,口头表扬,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。
三、具体要,指导到位 儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。
如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要并根据要去出色地完成任务呢? 我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。
其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位。比如洗抹布,我通过观察发现,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,因此,用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为他们很想按照老师的要去做,很想把事情做好,但是,不知道怎样才能做好。
针对这种情况,我专门找一个时间,教他们洗抹布。教他们怎样搓,怎么拧,告诉他们只有拧出的水清了才算干净。这样的身教非常成功。现在再看看他们洗抹布,一个个可认真了,都洗得特别干净。同样的道理,打扫卫生、物品摆放等工作,只要把要的细节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。通过对学生日常行为的教育、管理和约束,使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高,现在,班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律,等,都有学生组织,管理效果特别好。
四、及时表扬,延迟批评 德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。
针对这一情况,我的处理办法是:
1、要学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。
2、延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。
说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生值日时,当我看到一个表现特别好的例子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。
瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为班级服务。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事。
小学班主任管理工作如何做好麻烦告诉我
要想积极进行教育教学改革,大力推进素质教育,班主任必须做好班级管理工作。下面是我的几点做法:
一、做好班主任工作要有“四颗心”。我认为做好班主任工作要有“四颗心”——细心、耐心、诚心和爱心。在平时的工作中要细心观察,发现了学生的错误,坦诚地和他交流,针对学生的特点,设身处地地以他能够接受的方式进行启发引导。周宏老师曾说“好孩子是夸出来的”,这就要班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。
二、班主任工作更应该注重细节。“细节决定成败”。有时蹲下来和班长谈话,更有利于班级管理工作。因为班长是班里的骨干,是同学们的楷模,是班主任的左臂右膀,这是毋庸置疑的。我时刻提醒自己,不能居高临下,应平等地与学生相处,与他们做知心朋友,把自己的烦恼说出来,让他们分担。他们虽然没有特别好的主意,但至少能让他知道我与他们心心相通。我会把我的幸福说给他们听,让他们分享;把我的欢乐说出来,让他们一起高兴。一切都是那么和谐、那么融洽。
三、严格要,措施得力,是做好班主任工作的保证。“严是爱,松是害”,在对学生关心爱护的同时,也不能忘记对他们严格要。因为良好的常规是进行正常学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练,使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
四、开展评比和竞赛活动。适时恰当地鼓励学生,是调动学生学习积极性的重要因素,也是培养学生良好习惯的重要手段。在教育教学中,我根据学生的实际情况,有针对性地加以评价,适当地鼓励,取得了较好的教育效果。在班级开展的各项活动中,评选出“文明学生”、“守纪律标兵”、“文明礼貌标兵”、“卫生标兵”、“学习标兵”、“劳动标兵”等,树立典型,发挥榜样的力量。我还抓住每个学生的闪光点,设立了各种“进步奖”。利用办墙报 “书法园地”、“美文欣赏”、“小小书画家”等,让学生品尝成功的喜悦,获得成功的满足。逐渐在班上形成一种浓厚的、积极向上的学习氛围。
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