一般工厂的工厂员工守则

[工厂员工建国60周年优秀征文]忆起布票先前有布票、粮票、白糖票、煤油票…… 认识布票，是在爷爷放钱的木箱里，一尺、二尺、五尺……有好多种面额。那时我尚小，但我明白爷爷收捡布票是为了买布。每当生...+阅读

一般工厂的工厂员工守则

员工守则第一条本公司员工均应遵守下列规定：�

（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。�

（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。�

（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。�

（四）爱护本公司财物，不浪费，不损公利己。�

（五）遵守公司一切规章及工作守则。�

（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。�

（七）注意本身品德修养，戒除不良嗜好。�

（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。�

（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。�

（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪借款项。�第二条本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。�第三条本公司工作时间，每周为**小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每七天给予二天的休息，视为例假。�第四条管理部门的每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。�第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。�第六条员工应严格按要出勤。�第七条本公司每日工作时间订为*小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至*小时，所延长时数为加班。�除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过**小时，其延长之总时间，每月不得超过**小时。其加班费依照公司有关规定办理。�第八条员工请假，应照下列规定办理：�

（一）病假--因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过**天。

（二）事假--因私事需要处理，可请事假，每年累计不得超过**天。

（三）婚假--本人结婚，可请婚假*天。�

（四）丧假--祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假*天，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假*天。�

（五）产假--女性从事人

化工安全生产共同守则

不同的企业对安全的要有所不同，发一个供你参考：安全防护守则

1、遵纪守法，遵章守规。

2、新入厂员工、外单位来厂实习人员，须接受三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

3、转岗及重新上岗人员按转岗范围和离岗期限接受相应的三级安全教育。经考试合格后方可上岗。

4、严格执行41条禁令。

5、严格执行劳保用品穿戴及使用办法。工作前必须正确穿戴工作服、安全帽、防护眼镜工作鞋等劳动防护用品，女工的长发必须置于帽内。严禁穿拖鞋、高跟鞋、背心、裙子上班。

6、认真执行交接班制度，未经允许不得连班和顶岗。

7、严禁裸手接触矿浆、碱液等腐蚀性介质，如果矿浆、碱液刺溅到皮肤上或眼睛内，要及时用大量清水或稀硼酸溶液冲洗，必要时迅速送医院治疗。

8、班前四小时不准喝酒。

9、严禁小孩及非本岗位人员进入工作岗位。

10、工作时要集中精力操作，不准在岗位上干私活、打闹、睡觉，不准脱岗、串岗，不准做与工作无关的事。

11、严禁启动非本岗位的设备、电器；非本车间人员未经车间同意，不得触动任何按钮。

12、外来人员未经公司允许不准进入生产区。

13、一切防护设施、安全标志、警示牌不得擅自挪动，需要挪动的必须经车间同意后方可挪动，工作完后必须立即恢复。

14、沟、槽盖板不准随意挪动，如需挪动须设临时警示标志，并要及时恢复。

15、禁止依附楼梯、操作平台及吊装孔等处的栏杆休息。

16、禁止依附和靠坐设备及管道休息。

17、设备在开车前，操作人员要做认真检查。开车前需要人工盘车的，要用人工盘车，确认盘车人及盘车工具撤离现场，安全措施到位后方可开车。

18、禁止跨越运转设备；必须跨越时，应走跨梯。

19、打锤时严禁戴手套，二人以上同时打锤时，不得对面站立。

20、在雨雪、冰冻、碱液和油垢处行走和工作时，要谨慎小心，以防滑倒伤人。 2

1、上下楼梯要手扶栏杆，以防滑跌。严禁一步多阶。 2

2、禁止在槽罐下逗留，防止因溅料、溢料伤人。 2

3、楼上或大罐上禁止往下仍东西，确需时经车间同意后设专人看守，危险区要用栏杆或绳子围起来，并挂上警示牌。 2

4、不准用湿手触摸带电设备。检查电机温度时，要用手背试碰，不能用手掌。 2

5、禁止擦洗运转设备的运转部件。 2

6、电器设备发生故障，一律由电工处理，其他人不得私自处理。 2

7、严禁在电线和电器设备上搭晒衣服、托布或放置水杯等物，不准用铁丝捆挂电线。发生触电事故应迅速切断电源或用绝缘体使触电者脱离电源，必要时进行人工呼吸及时送医院抢救。 2

8、凡基准面在2米以上（含2米）的高空作业时，必须戴好安全帽、系好安全带。安全带要采用高挂低用的办法，挂在坚固的构件上，并做好检查，谨防移位和下沉。 2

9、高空作业时，工器具必须放在袋内，上下传递物体时禁止抛掷。 30、设备或槽子清理检修时，必须切断电源、料源、汽源、风源等，在切断的电源刀闸把手和控制开关上必须悬挂“有人作业，禁止合闸”标示牌，并有专人监控看管。所有的有关阀门、考克必须关严，必要时加堵盲板。 3

1、在一般情况下，不准双层同时作业，必要时应设防护网隔离措施，否则不准同一垂直线的下方工作。 3

2、清理检修需要搭架子时，跳板要捆牢不准由空头跳板。 3

3、电动、风动工具在使用中不准更换零部件，接头要牢固，在槽、炉等容器内工作时不准仰视；外面要有专人监护，并能及时切断电、风源。 3

4、在电缆和仪表附近工作时，要小心防止硬物碰撞，以免造成破裂或误操作发生事故。 3

5、受压容器设备，严禁超压、超温运行，所属设备、管道的压力表、安全阀等附件必须灵敏完好，如发现裂缝、渗漏等情况，立即汇报有关领导，紧急时可以先处理后汇报。 3

6、受压容器设备以及所属管线的压力表、安全阀、法兰等附件的裂缝、渗漏处理。必须等设备及管线内压力、物料完全泄完排净后，方可处理。 3

7、禁止用锤、板手、钢管等物敲打受压设备及所属的管道、阀门、法兰、仪表、安全阀等。防止发生意外伤人。 3

8、禁止用水冲洗或湿布擦拖受压设备及所属的管道、阀门、法兰、仪表、安全阀等。防止因热胀冷缩造成设备损坏，发生意外伤人。 3

9、禁止攀爬、踏踩或乱座仪表、阀门、设备和管道。 40、拆除管道法兰、阀门、考克、仪表等时，应先切断料源、汽源，待确认放完料泄完压后方可进行工作；工作时必须做好好安全防护，不准面对法兰口。必须先松下部螺栓，确认无物料或压力时，方可卸下螺栓。谨防溶液喷出伤人。 4

1、他人违反安全规程，而不制止者。现场人员同违章者一同处罚。 4

2、车辆限速：机动车辆进出厂门及拐弯处为5千米/小时，直线路为10—15千米/小时。 4

3、禁止使用易燃挥发物擦洗设备、衣物等

企业安全生产规章制度

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的，指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。

一、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程应包括以下内容：

（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要。

（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要。

（4）故障排除方法，事故应急处理措施。

（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要。

（6）作业结束的现场清理。

（7）特殊作业场所作业时的安全防护要。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：

（1）职工安全守则

（2）安全生产教育制度

（3）安全生产检查制度

（4）事故管理制度

（5）危险作业审批制度

（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度

（7）安全生产值班制度

（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度

（9）劳动防护用品发放管理制度

（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度

（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度

（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度

二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。

1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。

2、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。

3、科学合理、切实可行。制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理，繁琐复杂将难以顺利执行。

4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练，意思表达要清晰，要规定要具体以便于记忆、易于操作。

三、安全生产规章制度的实施制度的作用是规范行为，如果制度制定了不能认真执行，就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行，成为广大职工的自觉行动，需要做好以下工作。

1、教育先行、提高执行自觉性制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要，即规定“怎么做“，而“为什么要这么做”，一般是不可能在条文中作详细的解释。要把一件事做得好，那就必须使做事的人明白为什么要这样做，从而发挥其主观能动性。制度颁布后，必须要进行相应的教育解释工作，使职工明白为什么要制定这样的制度，从而避免消极态度、抵触能情绪，提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以一定的培训，对操作要领、安全要作出详细的解说。

2、检查督促、严格执行制度是从整体、长远利益考虑而制定的，对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束，因而不可能每一个人都很自觉地执行。要通过检查，了解执行情况并督促不执行或不认真执行的人改正，以保证制度的贯彻、维护其严肃性。

3、违章必究、奖惩结合为维护安全生产秩序和制度的严肃性，对违反制度的人必须追究，给予教育、责令改正，严重违章的予以处罚，对模范执行制度的应...

Nike验厂工厂安全准则内容是什么

工厂入口

总体要：禁止未经授权进入货物区，现场应有有效的保护设施及程序所有员工，分包商及送货者必须在前门停靠以查核身份。所有人员在任何时候必须有可视的识别证章。所有非本厂员工的分包商或司机必须在身份确认后，签名进入。此类文档必须保存6个月。

建筑设施

总体要：所有用来存放货物的建筑物及相关联的辅助建筑物必须配备能够阻止非法进入的材料，设施的完整性必须通过定期的检查及维修进行维护。

此设施必须具有外部护栏以阻止未经授权的进入；

锁控设施必须保护外部及内部的门、窗、大门及护栏，以阻止非法进入。

此设施内必须有一安全储存区，用来存储包装前的完制品。这些完制品盛放在集装箱内，交送到海运商集装箱仓库或在一封闭的卡车内交货给耐克装载商。

完制品装船

总体要：工厂耐克完制品装载必须在工厂合格人员的监督下进行。

必须有一个有资质的工厂人员对海运集装箱或密闭卡车的装载进行监督。

在耐克纸箱被装入海运集装箱或密闭卡车/拖船内时，每一个耐克纸箱上的UCC128条形码必须能够识别、记录或扫描。

在海运集装箱装载完毕后（100%耐克产品），集装箱门必须立即关闭，并且门上必须设置安全性能高的销子或在门上打印电子印章，印章号码必须记录并提供给耐克装载商。

在装完一密闭的卡车后，门必须关闭并且门上必须设有一把可重复使用的锁。

在时间/地点适宜的情况下，工厂必须将集装箱护送到海运商集装箱仓库和/或耐克装载商的卡车运输船。

文件

总体要：文件和/或资料必须完整、清晰、准确并定时交给装载商。

包装单必须使用在集装箱装载过程中产生的装载检查表或扫描单来准备。

装船文件必须的产品、数量、体积及纸箱标志的准确描述。

装船文件必须包含耐克要的所有信息。

装船文件必须定期发给耐克装裁商。

任何以电子形式传送给装载商的讯息必须使用加密技术。

安全人员

总体要：货物处理设施的经营者应该雇佣安全工作人员或指派一名公司特别人员负责安全。所有处理国际货物达到足够数量的经营者应当提供保卫以保护这些货物。

生产并全部以集装箱出口的所有鞋厂、大的制衣厂或部件生产厂必须拥有厂内警卫或合约安全公司。

必须进行安全巡逻或使用闭路电视，以监视厂内外的所有活动。

个人资料

总体要：货物处理设施的经营者应该对现有人员进行资料审查。

必须要提供雇佣申请，并确认现有人员的所有信息。在雇员上岗后，所有申请必须存档，并且按雇用合同保存6个月。

要时，所有人员的档案必须提交给耐克或耐克指定人员。

识别系统

总体要：搬运耐克产品的所有人员应当使用识别卡体系来识别有权进入货物或文档处理区的人员。

受限制区必须以当地语言及英语来清晰标识，所有未经授权的人员必须禁止进入受限制区。

所有受控区必须以带锁的门来防护，以阻止未经授权人中的进入。

安全教育/意识

总体要：管理层必须为所有人员进行安全意识培训。

为提高安全意识，作为定期安排的雇员会议的一部份，培训应当针对所有在职人员，同时作为新雇员培训的一部份。其重点在于偷盗及运输要。但非常明显，雇员应成为此项目的一部份。通过提供合理的理由，表述需要他们做某些事项（这些事情对他们来说可能不很方便）的理由，以期达到培训目的。但只有在解释能够有效的时候。

安全意识将通过定期会议及持续性培训而融入到管理过程中。

内容摘自.yanchang.renzheng.com/html/list/329.html