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如何在不违反八项规定的前提下进行公务接待
一是营造全社会崇尚节俭的良好氛围。勤俭节约,自古以来都是我们中华民族的传统美德。 二是树立公职人员的公仆意识和成本意识。在发达国家和地区,节约早已被视为文明的表现。这就要公职人员和公务接待人员进一步转变思想观念,牢固树立公仆意识和成本意识,正确处理热情接待与勤俭节约的关系,通过文明的、理性的公务接待,以身作则引领健康的社会风气,让节约成为一种生产、生活方式。 三是推行营养健康、经济实惠的公务接待用餐。在严格执行中央和地方厉行节约有关规定的同时,通过改革创新公务接待方式,让健康、清廉的公务接待蔚然成风。这就要负责接待工作的主体要在公务接待有关规定允许的范围内,按照营养健康、卫生可口、经济适量的原则,不断改进供餐品种和供餐方式,让公务接待用餐者吃出营养、吃出健康、吃出品位。
四是开发文化型和本土化接待。在提倡节约文明的公务接待要下,应坚持突出民族性、地方性和特色性,大力挖掘本土文化,立足地方特色,既在公务接待规定范围内,用最经济、有效的接待方式,打造地方特色美食,又突出民族地域文化,打破千篇一律、全国通用的“菜谱”,让客人在不同的地域能饱览到不同的风情,烙下别样的、深刻的印象,达到接待和宣传的双重目的,为公务接待注入新的活力,在不断丰富接待文化的前提下,提升接待档次。
如何做好公务接待工作
一、跳出接待看接待,切实增强做好公务接待工作的责任感和使命感 新形势下的公务接待工作,不再是简单的迎来送往、安排食宿。我们要突破定势,放活思维,从更高的层次、更广的领域认识公务接待。 第
一、做好新形势下的公务接待工作,是交流信息、展示形象的难得机遇。公务接待是展示发展成就和精神风貌的重要窗口,可以充分展示我县的社会经济发展、城市建设、精神面貌和风土人情。
在公务接待过程中交流信息、展示形象,具有成本低、宣传面广、影响力大等特点,是“送服务上门”的公关机遇。是将上级安排的被动公务接待变成主动公关行为,为我县聚集人气、获得政策、赢得支持。 第
二、做好新形势下的公务接待工作,是开发人力资源、推动经济发展的政治任务。公务接待是为政治、经济和社会生产、生活服务的,是软环境建设的重要组成部分。
优质特色的公务接待,将会以直接或间接的表现形式,出效益、出成果、出资金、出资源。通过接待人员认真、细致、周到的接待服务,可以充分展示、宣传、推荐志丹,打响志丹自身品牌,提高影响力和吸引力,从这个角度讲,公务接待也是一种生产力。公务接待的好与不好,将直接关系着公务活动的成效,影响到人力资源的开发,最终体现在县域经济发...
一、跳出接待看接待,切实增强做好公务接待工作的责任感和使命感 新形势下的公务接待工作,不再是简单的迎来送往、安排食宿。
我们要突破定势,放活思维,从更高的层次、更广的领域认识公务接待。 第
一、做好新形势下的公务接待工作,是交流信息、展示形象的难得机遇。公务接待是展示发展成就和精神风貌的重要窗口,可以充分展示我县的社会经济发展、城市建设、精神面貌和风土人情。在公务接待过程中交流信息、展示形象,具有成本低、宣传面广、影响力大等特点,是“送服务上门”的公关机遇。
是将上级安排的被动公务接待变成主动公关行为,为我县聚集人气、获得政策、赢得支持。 第
二、做好新形势下的公务接待工作,是开发人力资源、推动经济发展的政治任务。公务接待是为政治、经济和社会生产、生活服务的,是软环境建设的重要组成部分。优质特色的公务接待,将会以直接或间接的表现形式,出效益、出成果、出资金、出资源。
通过接待人员认真、细致、周到的接待服务,可以充分展示、宣传、推荐志丹,打响志丹自身品牌,提高影响力和吸引力,从这个角度讲,公务接待也是一种生产力。公务接待的好与不好,将直接关系着公务活动的成效,影响到人力资源的开发,最终体现在县域经济发展的水平上。
公务接待管理制度
公务接待管理制度
1、公务接待由局办公室统一扎口管理、统筹协调安排,分管领导负责审批。
2、市内公务来客一律实行工作餐制。各处(室)召开业务会议,应到局办公室开具《会议就餐审批单》,由各处(室)负责人签字、办公室负责人审核后报分管领导批准。全局性、综合性会议由局办公室统一安排。市外来客本着热情周到、对口接陪的原则,由相关处(室)接陪,其他无关处(室)和人员可以不陪。严格控制陪客人数,一般掌握在2—3人。
3、公务接待要严格履行事前审批手续,由有关处(室)向分管领导汇报后,到局办公室领取《来客就餐审批单》,经办公室初审后报分管领导批准。因特殊情况不能及时履行事前审批手续的,必须于事后两天内补办相关手续。
4、所有公务招待费报销,必须“两单一票”(审批单、菜单、正式发票)齐全。
5、严禁先斩后奏。对事先未履行审批手续,或事前未报告、事后也未及时补办相关手续,或“两单一票”不全的,不予核批。
6、严格控制接待标准和总额。公务接待必须严格控制在批准的金额范围内,不得突破。一般掌握在每客30元以内,省以上及外地重要客人掌握在每客50元以内。根据省、市有关规定,除特殊情况外,中午接待客人一般不安排酒水。晚上接待必须使用酒水的,须到办公室登记领取,不允许使用酒店酒水。特殊情况下需在酒店拿酒的,须经主陪领导批准同意。一般情况下不安排用烟,必须上烟的一般控制在20元/包左右。填单、审核、批准各环节都要按以上原则确定总的开支额度。
7、公务接待因特殊原因超出批准的限额的,事后要及时向局办公室和分管领导说明情况,超出批准限额100元以上的,由分管领导向局长报告。不能说明超额正当理由或局领导未批准同意的,超出部分由经办人自行承担,从本人次月工资中扣除。
8、公务招待一般应到定点服务单位。
公务接待工作总结和以后应该怎么做
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
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