总经理让我组织各部门的周例会总经理出席会议如何开

[如何做好总经理我刚荣升一个分公司的总经理现在组建一个新公司]你说的行为说明你朴实、平易近人，应该加分。如何当好总经理。哈佛商学院总经理的标准哈佛商学院在其《总经理学》教材里指出，总经理应具有以下基本素质：具备高度的领导能力...+阅读

总经理让我组织各部门的周例会总经理出席会议如何开

周例会是每个企业每周.要召开的会议，都是制度的。时间：每周周X9:00-11:00会议地点：公司会议室参会人员：每周的周一全体高中层骨干会议记录：文员在会议过程中进行会议内容的记录会议内容：

一、每个部门的负责人对上周工作情况进行戚蚂简单总结汇报，对下周工作的计划及需要其它部门配合的请。

二、工作分析工作中遇到的问题，讲出来让大家共同探讨解决方案。三，总经理对各部门工作的汇报情况进行点评，协调各部门的工作配合。安排下周工作。会议要：

1、会议发言人的发言内容要紧扣会议主题，并控制好发言时间，不能记流水，严格按照会议流程给定的时间执行。

2、需要做工作汇报的人员提前作好准备。

3、全体参会人员必须认真聆听并踊跃发言、积极分享。会议纪律：

1、高袜埋会议期间关闭手机或把手机调至静音状态。

2、参会人员不得无故请假，如需请假需提前告知行政部。

3、参会人员准时参会。好颤...

会议通知的写法及范文

通知是各种党和政府的部门传达上级指示，要做什么事情时，所常使用的一种公文样式。下面是我为你带来的会议通知的写法及范文，欢迎参阅。会议通知的写法会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种：一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要言简意赅、措辞得当、时间及时。

三、会议通知标题与正文

1、标题。有完全式和省略式两种。 ①完全式包括发文机关、事由、文种。 ②省略式，例如《关于______的通知》。通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。

2、正文。通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决___的问题，经___批准，现将___，具体规定通知如下。二通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。

三、结尾：三种写法：一意尽言止，不单写结束语。二在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可用“特此通知”结尾。三再次明确主题的段落描写。会议通知范文1 各__：公司定于20__年__月__日在办公楼第一会议室召开______第_届职工代表大会。现将有关事项姿棚通知如下：

一、预备会 1.时间：____年__月__日下午__：__。 2.地点：办公楼第一会议室 3.参加人员：__ 4.各代表团于__日下午__：__前到办公楼第一会议室报到。

二、开幕式 1.时间：____年__月__日上午__：__。 2.地点：办公楼第一会议室 3.参加人员：___。

三、工作要 1.所有参会人员要按时参加会议，并到签到处签到。 2.所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。 3.正式代表、特邀代表、列席代表名单附后. _______ ____年_月__日会议通知范文2 关于召开机关各部门20__年工作总结 20__年工作打算汇报会的通知机关各部门：为深入查找20__年机关各部门工作不足，便于安排布署20__年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门20__年工作总结、20__年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

一、会议时间：年月日时

二、会议地点：__大院__会议室

三、会议主要内容机关各部门负责人汇报20__年各项工作任务完成情况以及20__年具体工作打算。

四、参加会议人员局领导、专员、监事会主席，机关各部门（含机关附属部门）全体工作人员。

五、有关要

（一）与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于20__年度效能监察。

（二）机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身迹猛则建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

（三）汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。望相互转告，届时准时参考！ ___办公室 __年_月_日会议通知范文3 公司各科室：为确保我司20__年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理知绝”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20__年1月24日下午15:30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容： 1.对近阶段的安全工作进行总结； 2.对即将来临的春运的安全工作作出安排；

五、会议要：请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。 _________公司二0__年一月二十三日会议通知的写法及范文相关文章： ★ 会议通知的写法及范文 ★ 会议通知的格式及范文3篇 ★ 关于会议通知的范文6篇 ★ 会议通知怎么写 ★ 会议通知格式范文 ★ 会议通知的格式范文 ★ 公司会议通知格式范文6篇 ★ 通知会议写作范文 ★ 会议通知范文 ★ 会议通知的范文

咖啡厅大堂主管职责和工作范围

岗位描述咖啡厅主管

岗位名称：咖啡厅主管

直接上级：西餐餐厅经理

直接下属：服务领班、侍酒员

本职工作：为顾客提供简便西餐服务。

直接责任：参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要。

按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。

定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报西餐餐厅经理批准执行。

掌握咖啡厅工作情况和有关数据。搞好客人关系，处理顾客投诉。填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。定期向西餐餐厅经理述职。及时解决下级工作争议。关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。

领导责任：对咖啡厅工作目标的完成负责。

对咖啡厅所属员工的工作质量的后果负责。对咖啡厅所属员工的仪表及咖啡厅卫生负责。对咖啡厅给饭店造成的影响负责。对咖啡厅工作流程和规章制度的执行情况负责。对咖啡厅所掌管的饭店秘密的安全负责。

主要权力：对咖啡厅所属员工工作有指挥权。

对咖啡厅所属员工工作有监督、检查和考核权。对咖啡厅员工的岗位调整和奖惩有建议权。对咖啡厅员工工作争议有裁决权。管辖范围：咖啡厅所属员工。咖啡厅所属办公场所及办公设施、设备。咖啡厅卫生责任区。

第一要对咖啡的历史，现状，种类等了如指掌，

第二要对咖啡店的各位员工能协调上下左右的关系

第三要对客人很好的沟通，达到一个比较好的人文文化。

过了年又要开总结会议怎么写发言稿

各位领导、各位同事：大家好！很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快！身体健康！万事如意！新年大发！回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅！行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。

这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉；及时完成各类报表及总结；办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支；组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范；对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持与鼓励！在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉！谢谢大家！