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管理与领导的区别主要表现在以下四个方面： 1、范围。从一般意义上说，管理的范围要大一些，而领导的范围相对要小一些。 2、作用。管理是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转，领导在组织中的作用则表现在为组织活动指明方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面。 3、从层次上来说，领导具有战略性、较强的综合性，贯穿在管理的各个阶段。从整个管理过程来看，如果我们把管理过程划分为计划、执行和控制三个主要的阶段，领导活动处在不同阶段之中，集中起来就表现为独立的职能，即为了实现组织目标，使计划得以实施，使建立起来的组织能够有效运转，组织和配备人员，并对各个过程结构进行监督检查。 4、功能。管理的主要功能是解决组织运行的效率，而领导的主要功能是解决组织活动的效果。效率涉及活动的方式，而效果涉及的是活动的结果。

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我想要一篇中小企业财务管理存在的问题与对策的论文请帮我好吗标题：中小企业财务管理存在的问题与对策 目的：对中小企业财务管理中存在的融资困难、财务控制弱化、财务管理模式僵化等问题进行分析，指出其成因，并提出相应的对策及建议。 内容...

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