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青年干部成长过程中面临的问题有哪些

12月22日 编辑 fanwen51.com

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一、学会学习,全面提高自身素质

二、准确定位,用积极的心态推动自身成长

1、树立远大理想。

2、立足本职,把自己的工作当作事业来看待,作为实现自己人生价值的舞台。

3、学会取舍,正确把握自己,明确自己的特长和主攻方向,学会取舍。

4、勇于超越自己。

三、加强修养,做一名合格的青年干部

1、要修炼品德,从政以德。

一要修官德,养成具备大气大刚、精神自在、心灵单纯、灵魂高尚的品格。

在做人做官、处事中做到年轻而不气盛,勇敢而不鲁莽,有志气而不闹意气,乐观而不盲目,真正做到表里如一,言行一致;

二要讲胸怀,心境坦荡,无私无畏,受得起委屈,自觉培养坚强的意志;

三是要慎行。不做那些怕公开的事,从“小节”做起,“不以恶小而为之,不以善小而不为”,无论在何时何地何种情况下,都能坚守自己一尘不染的思想阵地,都能管住自己。

2、要踏实肯干,勤奋敬业。

对牵动全局的中心工作和任务,必须有扭住不放、一抓到底的韧劲和抓不出效果决不撒手的狠劲。对一些具体工作要环环相扣、步步推进,切实把每一步都抓到底、抓到边、抓到位,不留任何死角和漏洞。

3、要勇于思变、创新求为。

一要解放思想、敢创敢试。

二是要克服自满思想。

三是要克服畏难情绪。

这样一种对青年干部的要求是每一个年轻人必修的课程,让我们从自身做起,努力成为一位有为的青年,创造事业的奇迹和辉煌

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