[如何给老板谈升职]说实话,你应该已经发现自己在职场上有一个很大的缺陷,就是高层领导的沟通。事实上领导并不会拒绝下属越级的沟通,只要你不是在说什么主管的坏话,相信高管是愿意接触你的。而你显...+阅读
好吧!交流一下我自己的,我也有过看看能不嫩帮到你。
1——前提
(A)、平时表现好至少你能知道你的上司看到了你的努力(就算作秀也要到位)
(B)、至少要知道自己有自信胜任,对要做的工作流程有一个了解
(C)、确定有人缘就是同事挺你。平时多交流多帮助时不时来写问候都行有机会别错过K歌下馆子哦
2——方式
1-若关系好没不良习惯和案底多在上司面前展现你有领导的潜力
2-了解公司人员流动瞅紧机会在公司集中表现自己(如题新方案、细节做好、人际很重要的)
3—有意无意的做些越级别的工作当然要嫩做好斌让同事上司都知道
有实力的上司会知道你的暗示
最重要别放过机会
在关键时候暗示你的上司
你要是做得与众不同,沙子上司才会放走人才
聪明的的当然会让你来替他做事所以有升职机会一定是你的只要你做到与众不同
延伸阅读:
怎样找领导谈升职的一事我觉得暂时都挽回不了了 因为岗位是不等人的 你拒绝了之后肯定在领导心中会有第二个人选了 而且领导也会找那个人谈的 所以你想挽回 那么那个人该怎么办呢?领导又怎么会出尔...