怎样对入职焦虑症进行心理分析

[关注孩子高考前的焦虑症]关注孩子高考前的焦虑症高考在即，一些孩子因心存焦虑，直接影响备战高考，应引起家长的高度重视。一、焦虑症状：学习没劲头，身体时常不适，吃饭没胃口，睡觉不踏实。二、原因分析：...+阅读

入职焦虑症不少企业的人力资源部门会提供好很多机会让新人融入公司，刚开始安排工作的时候也会提供一定时间的学习适应期，有些企业还有导师制，由导师来带新人。尽管如此，仍然有些人会出现焦虑症状。有研究表明（转型理论），在职业发生转换的前期会有半年左右的不稳定期，这一阶段在刚开始的时候会表现为兴奋和蜜月期，然后在3个月左右的时候就开始失去自信，出现混乱，甚至是职场危机。到了半年以后就会有分流，有些人进入稳定上升和发展的阶段，而有些人就会发展平平，甚至离开。出现入职焦虑症，需要调节心态，分清问题，找到原因，整合资源，顺应规律，对未来一段时间的发展进行职业规划，从而明确这一阶段需要做些什么，以助力职业平稳过渡。