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浅谈班主任如何管理好一个班级

01月04日 编辑 fanwen51.com

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班主任如何管理好一个班级?如何对待学生,特别是如何对待学困生呢?这无疑是一个值得关注的问题。自我接任班主任以来,如何对待学困生和如何转变学困生一直困绕着我,我经常向有经验的同行请教,不断地从各类书籍和网络资源上去寻找行之有效的方法,去转化他们,引导其迷途知返,从差转优。在摸索,学习中我自己总结了一些有效的工作方法。现在写出来与各位老师共享。 我认为可以从以下几方面做起:

1、教师对待学困生应做到思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。以自己的一片诚心,一番苦心,一颗爱心抚慰他们的心灵,唤起他们的自信,帮助他们进步。

2、要帮助学困生充分认识自身价值和潜力, 树立信心。要增强学困生的自信心,必须帮助他们认识到自身拥有的巨大潜能和广阔的发展可能性,使他们深信:只要自己在某些领域的努力持之以恒,坚持不懈,就一定能做出比较突出的成绩,成为国家的有用人才。帮助他们及早确立正确的奋斗目标和远大理想,用美好的前景激励他们形成顽强的自信心和奋斗精神。

3、教师对待学生要多表扬、鼓励,少批评、贬抑,尤其是对待学困生更应该如此。教师往往是他们心目中的“权威”,如果教师对他们的评价是积极肯定的,他们的自我意识、自我形象一般就要好一些,从而对其取得成功的自信也相对就要强一些。相反,如果所获得的评价多是消极、否定的,教师要多表扬、鼓励,多肯定他们所取得的成绩。尤其要善于发现“差生”的“闪光点”,充分肯定取得的点滴进步,以点燃心中的奋斗之火,使这些“学困生”感到“我还行”,“我还有希望”。当然,有时对学困生做适当的批评也是可以和必要的,但千万不要用贬抑、否定的话语,更不可责骂差生是“傻瓜”、“笨蛋”、“不可救药”。4.态度上要宽容。 学生犯错误确实让班主任头疼,特别是一些经常犯错误的后进生更是如此。但此时我们一定要冷静,控制自己的情绪,不能认为学生就是成心跟自己过不去,此时的态度更不能生硬、粗暴,不能以自己是班主任就气势汹汹,高人一等。最好是冷静地分析一下原因,然后根据情况加以处理。这种“宽容”是班主任修养的一种表现,也是给学生反思的一次机会,有助于犯错误的同学更快地接受批评教育,并改正错误。5.时间上要宽容。 有时学习困难的同学作业本不能按时交或者学习任务不能及时完成,这确实是不应该的事,特别是有的同学在上课的时候,或公众场合,违反校纪,更令人难以容忍。但是否都该马上就加以“热”处理呢?我认为此时班主任应该首先在时间上宽容他们,只要他们能说出不能按时完成任务的原因,并有一定道理我们就可以让他们推迟一点完成,上课时问题尽可能留下来,课下解决;公众场合的问题尽可能留在事后解决。这样的“冷”处理既有利于保护这些违纪同学的自尊心,进取心,又有利于问题的彻底解决。6.处理上要宽容。 学生正是长知识,受教育的时候,犯一些错误实属难免,只要他们犯错误以后能清醒地认识错误,并有及时改正错误的决心和行动,克们在处理上就宽容些。在自己解决的就不公开处理,不上交学校处理;在私下里最好不通知家长。这种处理上的区别对待,绝不是简简单单的“大事化小”、“小事化了”,不分错误的性质,而是在严肃批评基础上的一种教育艺术。 要记住,没有天生的差生,只有天生有差异的学生;要相信,优秀学生能成才,“学困生”同样能够成为人才!我们在班主任工作中,对待学生以严肃、宽容、细致的情怀,我们的工作才会深入人心,收到良好的教育效果。发展。同时让我觉得“慈母”“严师”是老师对学生爱的源泉。

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