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简述护理部的作用及职责

01月07日 编辑 fanwen51.com

1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理,完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关的护理工作任务。

2、根据医院工作重点,制定全院护理工作计划,经主管院领导审批后组织实施。

3、根据医院功能、任务及规模,明确临床护理岗位设置,科学合理配备全院各护理单元、护理人力及应急状况下护理人力资源调配。

4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应急预案等。

5、建立医院护理质量控制与评价标准,实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改,促进护理质量持续改进。

6、落实医院护理队伍建设和人才培养,对护理人员实施培训、考核、奖罚,对各级护理管理人员进行培养。

7、定期组织护理部各种会议,如护理部部务会、护士长例会等,及时传达各种精神和要求。

8、关心全院护士思想、工作、学习和生活情况,帮助解决实际问题,充分调动护士的工作积极性。

9、负责护理文件档案管理,严格保密制度。1.护理部的地位和作用护理部是医院的一个管理职能部门,是医院护理指挥系统的中枢,护理部在护理副院长或业务副院长的直接领导下负责计划、组织、指挥,协调、控制全院的护理业务、行政管理、在职教育、科学研究等工作,在医院护理全过程中始终起着主导作用。

2.护理部的管理职能 护理部在医院管理中的地位决定了它的主要工作职能如下。

(1)在院长、分管护理工作的副院长的领导下,负责全院护理工作,拟订护理工作的近、远期计划,具体组织实施,并定期进行检查及总结。

(2)制订全院护理管理标准,包括护理常规、质量标准、规章制度、工作职责、排班原则等,督促检查各级护理人员的执行情况。

(3)制订护理技术操作规程和护理文书书写标准(含护理病历、各种记录单、表格、交班报告等),做好护理资料的登记工作。

(4)加强对护士长的领导与培养,提高她们的业务水平和管理能力,对重、危、难患者的护理过程进行技术指导。

(5)调配院内护理力量,合理使用护理人员,发挥护理人员的积极胜:协调处理与科主任、医技、后勤等部门的关系。

(6)负责全院护理人员的业务培训、技术考核、教学、进修等工作,建立护士技术档案;提出晋升、任免、奖惩意见;组织全院护理查房;领导护理人员学习先进的护理经验,积极鼓励护理人员钻研业务,有计划地造就一支高素质的护理队伍。...

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