[辞退员工补偿标准]公司开除员工，应按以下标准进行补偿： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...+阅读

简介： 新员工培训提纲 零售业态

1、 零售业态种类： 购物中心、百货商场、货仓超市、超级市场、便民店、专卖店、专业店

2、 商场装修 外墙、吊顶、地面、立柱、灯光、动线、专柜、员工通道、消防通道 商场智能系统 1）消防自动化（FA） -消防喷淋系统 2）安防自动化（SA）-闭路电视监控系统、防盗报警系统、红外线监控 系统、紧急公共广播系统 3）通讯自动化（CA）- 电话总机系统 4）楼宇自动化（BA）-楼宇自控系统-灯光、空调温度等 5）办公自动化（OA） 6）背景音乐（与消防广播系统联动） 7)POS系统 8)MIS系统 9）门禁考勤系统

3、 消费者的价值观 物有所值：款式新潮、质量良好、显示品味、穿着舒适、易于搭配、 价格实惠 物超所值：诚实有理、服务水平、产品认识、店铺效果

4、 服务种类金...

延伸阅读：

新劳动法辞退员工补偿有哪些规定如果企业单方解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，通常每工作满一年，需支付一个月的工资。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定单位解雇，按在本单位工作年限，每工作满一年补偿一个月工资。按劳动合同法第40条解雇，要提前一个月通知或者支付一个月工资作为代通知金 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形...

新劳动法规定公司辞退员工怎么补偿《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二...

有关劳动法规定辞退员工要怎样补偿劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），按法律规定，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补...

社会团体章程示范文本社团章程范文我们成立一个员工体育协会求社团章程范文 第一章 总 则 第一条 本社团的名称为中国**大学**学院**学生社团，简称***社。 第二条 本社团是在中国**大学**学院团委的指导和组织下，由**学院在校同学以及其他...

新员工夜班体验个人小结超市收银员工作总结 我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和...

100分求人力资源部职业管理能力等方面心理测试题对于新入职员工前言：本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些浙江...

关于新员工入职的问题面试录用环节之后到员工离职，大概有如下流程：/> 1、入职前面谈，约定入职手续和入职时间/> 2、入职体检，尤其是制药、食品、餐饮等行业/> 3、入职当日手续/>1）签订劳动合同及附件/...

影响90后员工忠诚度的组织因素研究怎么写实证性论文学术论文是科学或者社会研究工作者在学术书籍或学术期刊上刊登的呈现自己研究成果的文章。学术论文往往强调原创性的工作总结，但也可以是对前人工作总结的回顾及做出评价，后者...