1、“纳2113入全额事业编制，实行聘用制管5261理”意思就是考入4102以后使用全额拨款事1653业编制，人员实行聘用制。

2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。

近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员一律签订聘用制合同。

3、有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念，有编制的签订聘用制合同完全是个手续，一般不会失业。

没编制的就是临时工，干的活最重，出事背黑锅。

4、目前正在推行事业单位分类改革，报考请谨慎选择事业单位类型。

扩展资料：

事业单位聘用人员的基本程序和方法：

（—）成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。

聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会会员代表组成。

聘用专业技术人员的，还应当聘请有关专家参加。

人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人会议集体决定。

聘用工作方案应经职工代表大会通过。

未建立职工代表大会的，应经职工大会或者工会通过。

（二）事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。

同级政府人事行政部门应当加强监督。

（三）公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事项。

（四）通过本人申请、民主推荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人选。

（五）聘用工作组织对应聘人员进行考试或者考核，择优确定拟聘人选，公示拟聘结果。

（六）聘用单位负责人集体讨论决定受聘人员，公布聘用结果。

（七）订立聘用合同。

参考资料来源：百科-事业单位聘用制