保持和提升含金量海归仍需紧握什么优势

[越是紧握，越容易失去]有的时候真的害怕自己只剩下一个人，害怕孤单。永远不会回来了。生命没有回头场，每一天都在有始有终的演绎。幸福其实就是一种期盼，是一种心灵的感受。光阴，与浅酌清唱间，风干了...+阅读

一位读者举例说，一名曾留学法国3年的海归在国内应聘职位时，对薪水提出了较高的要求。但是，招聘人员发现他不但法语口语较差，英语也毫无优势。最终他没得到这份差事。出国留学人员人数逐年增加。在国外的很多学校中，中国学生所占比例非常大，甚至有的班级的学生绝大部分来自中国。除了教学活动之外，大家反而多半时间用中文交流。

借助于便利的翻译工具，许多外语水平很差的“海外学子”也能顺利毕业。针对部分海归外语水平下降的原因，聚光科技有限公司CEO姚纳新认为：这主要由于他们境外学习的时间越来越短；越来越多的人不看重学术水平只看重海外经历。此外美国、英国及加拿大等部分学校实行的“一年制”硕士制度也是造成海归人员外语水平下降的重要原因。

专家们分析说，对于出国学习的目标，早期的留学人员更为准确，更强调真才实学。而现今的部分人则不是！他们只是将留学经历看作求职的敲门砖，并不注重掌握过硬的技能。外语水平良莠不齐也就在所难免。对此，专家们的建议是，保持和提升海归的含金量，就必须脚踏实地，尽量珍惜在国外的学习时光，更为深入地学习了解西方先进的科学技术，尤其要注重在海外的工作经历。

相对于交际圈相对固定的学校而言，在工作场所会接触到更多不同的人。在这种氛围下，无论对提高外语水平还是加深对海外优秀经验的了解、学习都是大有裨益的。