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在国际化业务快速发展的今天，尤其当企业向外扩张的速度快于人才储备、培2113养的速度时，国际化人才的缺乏，已成为许多中国企业实施“走出去”战略的瓶颈。

为了加快企5261业的国际化战略步伐......“走出去企业如何培养与引进国际化复合型人才”研讨会，以国际化人才培养为主题，针对企业“走出去”过程中所面临的人才问题，做了深入的沟通及研讨。

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每个已经“走出去”或准备“走出去”的企业，都面临国际化人才培养这个大问题，都在努力进行尝试和探索，因此在4102互动研讨环节，到场嘉宾1653提出了很多实际问题与困惑。主讲嘉宾与参会人员就企业“走出去”、国际和国内人才发展状况、中外管理的差异、企业文化的多样性、跨文化沟通交流、国际化与属地化等话题，展开了热烈的研讨。大家纷纷表示，通过研讨会不仅学习内了相关企业与行业如何培养和引进国际化人才的经验、思路和方法，而且对建立系统化、全面性、全球化的体系与平台，有了更清晰的认识：国际化人才培养与容引进是个系统工程，不是一个局部性的工作。

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