求我与企业辉煌八年的文章一篇

[求描写宝石的文章]圣经中的约伯说：“智慧的价值超过红宝石”，说明当时刚玉的红色变种（红宝石）就是非常贵重的和被人珍视的。人们常用许多美丽的词藻来形容红宝石的华丽高贵。在梵语中（印度古代的一...+阅读

调整心态迅速提高争当一名优秀员工

——寄语公司23名08届新员工

又是一年中成熟和收获的季节来临，而喜悦也与酷暑相伴如期而至。7月中旬，随着23位新进员工入司的日子来临，公司欢腾和热烈的氛围也达到了顶峰，每一位员工的心中都填满了欢欣鼓舞的元素。

激动之余，作为在公司工作刚满一年的员工，我想真诚的对各位新员工说一句：朋友们，欢迎你们！也祝福你们！期待你们为公司的发展、为自己的理想多多努力！

在这里，我想结合自己进公司时的心态，跟大家谈几点感受，希望能给大家迅速走上自己的工作岗位提供一些帮助。

一、来之则安之，熟悉环境、熟悉同事，克服浮躁心理快速投身工作之中。

恰当的心态是走向成功的首要因素。不管以前有多么的优秀，取得了多么瞩目的成绩，忘掉它，一切从头开始。当然也不要妄自菲薄，能进这个企业，就说明大家都是很不错的。

当你们离开自己熟悉的校园，进入到一个陌生的环境中来，难免不会产生一些惆怅的感受，我知道你们刚进公司的心态是茫然的，心里会有些浮躁亦或是不安，但是请你们尽快调整自己的心态，切不可沉浸在大学里憧憬和理想的生活状态中不可自拔。这时候，你们需要向前看，需要多方面地熟悉自己所处的这个环境，只有熟悉才可以摒弃不安的情绪。同时，公司也会全力给你们提供帮助和指导，工作和生活中，如果你们遇到了难于解决的问题，请向公司团委反映，团委作为青年员工自己的组织，一定会不遗余力的为大家解决问题，提供帮助。

二、诚恳待人，快速融入集体，树立榜样和目标，提高技能和管理水平。

国有单位具备最利于人才成长的客观环境，这是众所周知的，既然大家来到了“中建”这个大家庭，就要珍惜这一次美好的机会。

大家想一想，此时，当你们的同学仍怀揣着简历艰辛地四处寻找工作机会的时候，你们已经走上了工作岗位。经过一年左右，也许同学当中仍然有要为自己不稳定的工作环境担心的时候，而你已经在世界五百强的企业中站稳了脚跟，甚至通过学习，你已经成为了能够独挡一面的技术骨干，大家觉得这个差距有多大？俗话说：要赢就要从起跑线开始，当我们遇到很好的机会的时候，谋事在人，能不能把握住机会，就要看个人了。

另外，我们新进员工中间肯定也会有一个横向的比较，大家刚进公司都处于同一个水平线上，可是过了半年或者一年以后，这个差距就会显现出来，有些人迈入了10%的优秀员工的行列，而少数则可能沦为10%的淘汰对象中去。因此只有自己迅速进入工作状态，找准努力的方向，虚心求教于同事和师傅，才会日益提高，不断超越，才能够在人生的轨道上面做到步步为“赢”。

三、主动工作，靠前管理，不断超越，用努力浇灌理想之花。

大企业有大舞台，然而企业和社会的竞争都是残酷的。大浪淘沙，激流勇进，只有不畏艰难者方能显英雄本色。

工作中，不要把“主动工作”当作小事来看待，主动要成为工作中的一种习惯，更要成为一种高境界的工作状态。这一点对于提高我们的工作预见性，提高工作质量具有非常关键的作用。不但要主动而且要严谨，刚来公司的时候，记得同事讲过：“每件小事都是大事，能把很多小事情做好也是了不起的成就”，确实觉得要把平常工作中琐碎事情当作大事来对待，着实也不容易。

工作中和生活中，难免不遭遇棘手的问题。在这里，想把王国维在《人间辞话》里的“人生三境界”与大家一起分享和共勉。

第一境界：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”。成大事业者，首先要有执着的追求，登高望远，瞰察路径，明确目标与方向，做到有的放矢。

第二境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”对事业，对理想，要执着追求，忘我奋斗，为了达到成功的彼岸，一定要经历磨难和挫折，正所谓成事业者必先劳其筋骨，饿其体肤。

第三境界：“众里寻他千，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”经过多次周折、多年磨练之后，就会逐渐成熟起来，就能明察秋毫，豁然领悟。这就达到了最后的成功。所谓踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。这是厚积薄发、功到自然成。

祝愿每一位新员工都能够与企业同成长，与企业共筑辉煌。

尹灿

二00八年七月二十日

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是这个么？...