为什么被解雇会是件最好的事情

[市场部主要做什么事情的那些工作或内容]一、市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分。通常，企业的营销组织由市场部和销售部组成。按职能划分，市场部负责拉近产品与消费者的心理距离，销售部负责拉近产品与消费...+阅读

在你大加指责我是个感觉迟钝的混蛋之前，听我把话说完。首先，我被解雇过不止一次。那真是让人感觉太糟糕了。就像被恋人抛弃一样，除此之外你还损失了薪水。

但事情就是如此。

你知道，有五个被炒鱿鱼的基本原因：

你的公司业绩不佳。

你的业绩不佳，比如，你的工作业绩，你过的很悲惨，等等。

你的老板是个白痴或者不正常。

你做得非常出色，但开始骄傲自满。

这些事情与你无关：市场变化，高管轮换，重组，改制。

除了最后一种之外的其他情况下，从长远来看，你最好另谋高就。而且被解雇是你走出去，并找到更好的职业、公司、工作、境遇等等所需的重大挫折。

你知道吗？同样的事情适用于被拒绝、失败和损失业务，在那个时候，让你感觉极其糟糕的任何事情都是一次学习，收获智慧，并最终提高你所处位置的机会。

也就是说，只要你有胆量让自己重新振作起来，掸净身上的灰尘，并且继续努力，而不是放弃认输，感觉自己很可怜。

现在，我已经在这条战线上遭受了很多创伤，但很多非常聪明和成功的CEO也是如此。对于这个话题，来看看他们不得不说的故事。

对于被解雇，苹果CEO史蒂夫·乔布斯说：

“虽然当时我并没有意识到，但事实证明，被苹果公司炒鱿鱼是我一生中碰到的最好的事情。成功所带来的沉重被再次成为初学者，对所有事情都不那么确定的轻松所代替。这让我自由地进入我生活中最具创造力的时期之一。”

对于被拒绝，甲骨文公司CEO拉里·埃里森说：

“当你进行创新时，你要有所准备，所有人都会告诉你，你是个疯子。”

对于损失业务，微软董事长和前CEO比尔·盖茨说：

“对你最不满意的客户是你最大的学习来源。”

对于自满，英特尔前CEO安迪·格鲁夫说：

“成功滋生自满情绪。自满导致失败。只有偏执狂才能生存。”

对于我来说，每一次我失业无论我是被炒鱿鱼、下岗、还是作为申请破产的一家初创企业的CEO，在当时这让人感觉很糟糕，但事实证明这是塞翁失马，是个通向更大更好的事情的垫脚石。

每一次都是如此。

因此，以下是我对失败的五个重要总结：

1、成功的职业生涯没有一帆风顺的，“在路上颠簸”是现实偶尔揍你一顿的一个非常委婉的说法。

2、在最成功的产品和企业背后的，是被拒绝了一百次的企业家。

3、获胜是好事，但你能从失败中学到更多。拒绝你的客户—如果你能让他们开口说话—是一座金矿。

4、失败和损失，特别是被解雇，不仅是大智慧的源泉，而且对保持促使你在内心中燃烧的火焰也是必要的。

5、当你向下跌时，尤其是当你已经跌至谷底时，收获会相对来得容易。当你处于顶峰之时，仅仅保持你的高度就是种真正的挑战。