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我要成为优秀员工的十大理由

01月18日 编辑 fanwen51.com

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(1) 不忘初衷而虚心学习的员工。所谓初衷,就是企业的经营理念。 (2) 有责任意识的员工。 (3) 自动自发,没有任何借口的员工。 (4) 爱护企业和企业成为一体的员工。除了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的 第二个家。 (5) 不自私而能为团队着想的员工。 (6) 随时随地都具备热忱的员工。人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件是 的决心和热忱的强弱而决定的。

(7) 不墨守成规而经常出新的员工。 (8) 能作正确价值判断的员工。价值判断包括多方面。大而言之,对人生的看法,小到对公司经营理 念的看法,对日常工作的看法。 (9) 有自主经营能力的员工。如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水,这是不行的。每个 人都必须以预备成为老板的心态去做事。 (10) 能得体支使上司的员工。

所谓支使,就是提出自己对所负责工作的建议,并促使上司同意;或者 对上司的指令等提出自己的看法,促使上司修正。 (11) 有气概担当工作重任的员工。这种气概就是自信、毅力和责任心...

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谁能给我篇普通员工的自我评估控制自我评估( Control Self-Assessment )是一个过程,通过此过程,员工小组和基层的、行政的管理层可以持续保持对那些影响组织目标实现可能性的因素的了解,从而使他们能够做出适...

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求一份新进员工学习心得报告500左右的急!请参考修改使用:作为事业发展委员会的新员工,我们非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入华夏这个大集体,在这几天里,华夏给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会...

求一份印刷厂新员工入职培训总结这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时 公司为我们尽快转换角色,适应...

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百嘉乐新员工培训感想对于培训工作的认识,更多地来自于观念。越是身体好的人越注重健身。越是有病的人越不愿意加强锻炼。企业也一样,越是好企业越注重培训,越是差企业越不注重培训。因此,好企业越来...

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员工的基本条件有哪些1、认真做事。一个人要想在一个单位立得住、有发展,要紧的一条是,让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作,不能偷懒、不能耍滑、不能拖延,...

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