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推行6S管理员工应具备什么样的心态呢

01月25日 编辑 fanwen51.com

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推行6S管理时必备的三点心态:

(一)、6S管理—问题及改进心态树立强烈的“问题”意识,一种“问”的态度—“要如何进行才会更完美?”问题意识的消失——“这样就可以了”“差不多就行”

(二)、6S管理—现场心态深入基层,到现场去。现场的日常管理必须遵循“三字”原则:严、细、实严:管理要严细:标准要细实:推进要实

(三)、6S管理:贵在持之以恒6S活动看得见,持之以恒是关键,头开得再好,不能坚持,就会前功尽弃。始终坚持细致入微,持之以恒的态度,6S管理才能成功。小心你的思想,它会改变你的行为;小心你的行为,它会改变你的习惯;小心你的习惯,它会改变你的性格;小心你的性格,它会改变你的命运。安全始于整理、整顿,终于整理、整顿。推广6S始于素养,终于素养。企业管理始于6S,终于6S。

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