范文无忧网范文学习范文大全

强行离职有哪些不良后果

01月27日 编辑 fanwen51.com

[这份离职函怎么翻译成英文啊]This is called a notice or letter Dear Customer: Hello Our XX (such as Li) XX as a result of the reasons was in X on X and X on our labor relations. Li chasing...+阅读

如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

延伸阅读:

培训期内提出离职违约金怎么计算按照签订的培训协议来计算赔偿,如果没有提前签订培训协议,那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。 依据《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...

离职需要注意什么离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单、 复印交接单。具有还要注意以下事项: 1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了...

员工离职时应该注意什么员工离职时候有以下几个问题,是员工本人和用人单位都应该注意并且认真处理的,以免事后不必要的麻烦。 一、关于解除合同的日期问题: 1,无论用人单位还是员工本人,都应该提前三十...

离职需要注意什么当你已经决定辞职了之后,建议你也要做好准备工作,从而让辞职变成一个愉快的经历,甚至对未来有一定的助力作用。 首先,要选择合适的辞职时间。从大的外部环境来看,其实就业是有高...

劳动法离职时公司可以扣压工资抵培训费吗你好: 1、公司对你进行专业技术培训,支付培训费的,可以和你约定服务期,并约定违约责任。服务期一般在培训之后约定(2008年10月-2010年10月),“要从培训后开始算,”多数是有道理的,但...

离职后去省内异地工作五险一金怎么处理1、沈阳市员工之前缴纳过五险一金的,如在企业离职后,企业一般会为您办理停保、停缴手续,如您不在市内工作且目前没缴纳社会保险,可申请办理灵活就业人员续保,灵活就业人员目前只...

通报批评的后果及影响是什么公务员被单位通报批评影响不大,教育后改正的,可以免予处分。根据《中华人民共和国公务员法》第五十五条规定,公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节...

因病在家须委托同事办理离职手续的委托书怎么写需要的材料有委托书的原件,授权人身份证复印件,代理人身份证原件复印件,涉及到财务及重要物品需要提供授权人的银行账户以及地址,采用汇款及邮寄的形式,这点在委托书上有说明,企业...

自动离职后果根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表