中学一级教师要评审中学高级教师需要什么条件

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具有以下四个条件之一：

1、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上。

2、具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上。

3、具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。

4、城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

还需要具备以下条件：根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色。

具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效。

扩展资料

评聘工作按照个人申报、考核推荐、专家评审、学校聘用的基本程序进行。

1、个人申报中：小学教师竞聘相应岗位，要按照不低于国家和当地制定的评价标准条件，按规定程序向聘用学校提出申报。

2、考核推荐：学校对参加竞聘的教师，要结合其任现职以来各学年度的考核情况，通过多种方式进行全面考核。根据考核结果，经集体研究，由学校在核定的教师岗位结构比例内按照一定比例差额推荐拟聘人选参加评审。

3、专家评审：由同行专家组成的评委会，按照评价标准和办法，对学校推荐的拟聘人选进行专业技术水平评价。评审结果经公示后，由人力资源社会保障部门审核确认。

4、学校聘用：中小学根据聘用制度的有关规定，将通过评审的教师聘用到相应岗位。

参考资料来源：搜狗百科——高级教师