张辉从一所名校毕业后，作为工科硕士，他很快被一家实力雄厚的医疗器械公司聘用，进入公司研发部工作。

进入公司后，张辉非常瞧不起研发部经理马超。马超只是个中专生，研发部的员工却都是名校的工科学士、硕士，甚至还有两个是博士。人才济济的研发部，马超一个中专生凭什么就能当上经理?这不相当于一只羊领导一群狮子吗?一天，张辉琢磨马超的名字，越琢磨越觉得可笑：马超，就是凭着拍马溜须超过别人的简称啊。他越想越觉得自己对这个名字的诠释非常幽默，入木三分。张辉禁不住把自己的研究心得偷偷告诉身边的同事。不过，这个同事倒没有觉得好笑，只是淡淡地看了张辉一眼，便继续忙自己手中的工作了。碰了个软钉子的张辉郁闷地想：真是个木头，连一点幽默感、想象力都没有。边这么想着，他边懒洋洋地开始干自己手中的工作。

因为看不起马超，对于他的任何指令，张辉都不放在心上。一次晨会上，马超当众批评张辉工作态度消极，工作效率低。张辉再也控制不住自己了，年轻气盛的他重重拍了一下桌子，说：你别假充内行好不好?连大学都没有读过，你有什么资格教训别人?张辉说完后，本来以为其他同事都会热烈响应，至少会露出幸灾乐祸的神色，因为他想大家也会像他一样，对低学历、高职位的马超心怀不满。但让他纳闷的是，他的话说出后大家居然都吃惊地盯着他，好像他是个疯子一般。

老总知道了张辉在会上顶撞部门经理的事情后，就把张辉狠狠批评了一顿，然后说：既然你觉得你这个名校的硕士很厉害，那你就把真本事拿给我看看。为了更好地占领市场，咱们的一款产品需要改进，这项任务，你和马经理各自去完成。两个月后，你们分别把自己的技术攻关结果告诉我，谁的质量更好更节省成本更科学，就用谁的。张辉听了后，精神一振，觉得自己大显身手的机会到了。

从那天开始，不管是在公司还是在家，他都废寝忘食地攻关。让张辉头疼的是，他越研究越觉得问题不是那么简单，教科书上只是泛泛地告诉了一个大方向，具体问题却需要研究人员灵活解决。这个时候，张辉才深深意识到实践的重要性，经验的重要性!

两个月期限到了，张辉没有想出那款产品的改进方法。然而，马超却出色地完成了任务，样品生产出来后，经过相关部门的认证，很快就开始批量生产了。

张辉感觉非常羞愧。老总再次私下里找张辉谈话：你工作有激情，有冲劲，这很好。但工作中，一定要学会尊重领导、团结同事。是的，马经理是没有读过大学，他17岁中专毕业后就进入咱们公司，虽然他比你大不了几岁，但是，他已经工作了整整12年，是咱们公司的元老，公司任何产品的研发，他都立下不小的功劳。马经理是个非常爱学习的人，因技术精湛，他还被公司派往德国进修了半年年轻人，你一定要记住这句话：只要按时到达目的地，没人在乎你开的是奥迪还是奥拓。

从此，张辉摆正了心态，心悦诚服地接受马超的领导，和同事越来越团结，业务水平也进步很快。张辉非常感激老总给他上的这堂课，他知道，这堂课会让自己受益终身