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致员工的一封公开信

12月07日 编辑 fanwen51.com

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公开信是将内容公布于众的信件。信的内容一般涉及比较重大的问题,具有普遍的指导作用、教育作用和宣传作用。下面请看小编带来的致员工的一封公开信!

亲爱的员工朋友们:

你们好!

感谢大家,我们一起走过了自二月建厂以来的几十个辛劳的日子,其中的点点滴滴让亲历的每一个人都刻骨铭心。在过去的日子里依靠我们的成功方程式技术+管理+团队,依靠大家的努力,在短短的时间内取得了令人安慰的业绩。这也是选择这个时候给大家致信的原因之一:感谢大家在前段日子里为公司付出的付出和汗水,大家辛苦了!

最近时间公司部分员工思想出现了盲点,也发生了一系列的问题。当然,出现这些问题都在情理之中,一个新兴的企业必然会存在很多问题,重点是存在这些问题我们要如何去对待和处理。下面就大家关心的问题让大家作一个详细的了解:

住宿问题,这是一个客观存在的事实,由于公司2月份新建,相关设施并不配套完善,厂内宿舍和兆克合用,不能满足现有员工的住宿需求,因此公司在外面租用了外租房安排部分员工住宿。因为是外租房,各种设施也相对较差。针对这一问题,公司高层是非常重视的,我们的董事长在百忙之中就多次问询员工的住房问题,我们的副总经理林总说道:安居乐业,只有安居才能乐业,只有员工住的好,休息有保障,才能安心、愉快、高效率的工作;公司各部门也是高度重视并采取了一系列的举措进行改善:第一时间给予所有宿舍疏通卫生间下水道,安装热水系统洗澡,暂时未安装完毕的配臵煤炉专人烧水供应;离厂较远的外租宿舍安排车辆接送上下班;所有外租宿舍员工发放雨伞避雨;路段较黑宿舍晚上加班安排保安护送等等;制作衣柜存放衣物等。各个方面公司都在不断的改善大家的生活设施条件,在下一阶段,公司还将为大家安装空调,确保大家能不受酷暑的影响,住好、睡好。另外,公司在规划中的宿舍正在紧锣密鼓地进行施工,大家也都看到了进展是非常快的,很快便可投入使用。

前段时间大家普遍反映食堂饭菜卫生差、口味少、质量低等问题,公司已经作了相关调查,根据调查获得信息已令负责部门快速的对食堂作出了整改,初步取得了一定的效果。另外公司还将在价格、口味、卫生等诸多方面进行革新,并监督执行到位。另外希望大家积极的将各种信息第一时间反馈给公司,公司将第一时间对合理的要求第一时间给予满足。民以食为天只有保证大家吃的放心、吃的经济、吃的实惠,拥有健康的身体才有工作的本钱。细心的人都能发现,公司林总经常到食堂视察并给予改善方面的指示,他每天是那么的繁忙,但是依然那么注意关心大家的日常生活。

部分员工一直在抱怨,已经很努力了,但是产量就是上不去,一天辛辛苦苦下来还是没多少钱。这当中因为公司刚创办不久,各个环节衔接不流畅是一个原因;另一方面,管理团队磨合还不够,管理上缺少方法或是能力不够也是一大原因,在这些方面公司是有责任的,公司也正在研究由于公司方面给大家带来的影响会给

予相应的补助、补贴,永远将大家的利益放在第一位。为切实解决产量提升问题,公司正在不断对所有部门进行整合优化,并将实施末位淘汰法,凡是没有能力带领大家取得高额收入者一律淘汰,一定要最大限度的保证大家的根本利益。因此,一方面正在加紧招聘优秀管理人员,另一方面不断给大家提供培训学习的机会,公司鼓励有能力、能管理的员工成长起来。

大家都知道质量就是生命每一个成功的企业都会以质量求生存和发展;次品大家都不愿意买,大家应该都会认同。所以在以后的工作中,公司始终都会走优良品质的发展之路,所以在这一点上,大家要坚决的配合和服从,只有保持品质的优势,我们才能得到客户的认可,才能达到我们的愿景:做全国一流的OEM企业。

另外前几天有一部分员工反映工价偏低,与高质量要求不平衡的问题。这已经引起了公司高层的重视,并正在进行实际调查,并对具体有争议的工序进行再次评估,给予大家一个满意的答复。

请大家想一想:在外打工这么多年,大大小小的企业也换了不少,在这些换的过程中,能在节日给家里汇款的,能在年底风风光光荷包满满回家的,都是那些平时勤恳工作,服从调配不挑拣的人;在每一家企业,尤其是服装业,没有一款的工价是让所有员工的满意的,再高的工价还是会有人不满意,这是一种普遍存在的心理活动,也是人心总是不足的一种表现,我们要学会正确的看待它。

请大家认真的想一想:有这么一种人,平时总是挑三拣四,上班时间总在东张西望、不专心,出现一点问题就埋怨,领导交代的事情总是不去做、不执行,情绪不好就怠工影响别人甚至是一个团队大家身边都有这样的人,这样的人总在大家身边不断的蛊惑、煽动、怂恿,稍不满意就想着换企业换地方,这样的人总是一年四季在流浪、这样的人总是年复一年的在流浪、这样的人总是徘徊在招工市场、这样的人总是憧憬美好的东西随手就来而不用付出劳动.请大家在面对这样的人的时候,保持清醒的头脑,擦亮了你的眼睛,不要被他/她蛊惑了、煽动了、怂恿了,如果你不小心和这样的人走的太近,那么也许下一个兜里没有几毛钱整天在招工市场徘徊的就是你!这是公司一直担心的,也是为很多被这样的人迷惑了的人而痛心的,也是今天写这封信的重要意义之一。

致员工的一封公开信

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