范文无忧网公文文书交际礼仪

经典面试礼仪故事

01月12日 编辑 fanwen51.com

[给面试官的感谢信]给面试官的感谢信【1】 尊敬的xxx经理/先生/女士/小姐: 您好! 我叫,是x月x日xx位参加贵公司xxxx职位面试者中的第五位,我来自xxxxxxx大学xxxx专业。 感谢贵公司给了我一次面试...+阅读

走过繁忙的招聘季节,我们总会惊叹在我们的身边出现了那么多堪称精典的面试故事。或许面试真的是一门艺术,它不仅仅包含了实力的较量,还需要技巧的竞技,甚至是灵性的对答。近日笔者走访了十位参加过面试的求职者,请他们分别谈了自己的经验和教训。

马少丹(21岁,电子及货币银行专业双学士,目前与一家著名的通讯公司签约)

初试中自我介绍十分关键,我的自我介绍简短但逻辑性很强,突出个性。而当时有一位同学却花了大量的时间在说名字、家里排行等,其实这些都是没用的东西。复试是独自面对一排的主考官,这时自信最为重要,它可以使自己头脑清醒,随时应变各类问题。记得有一个老总问:你在家是独女吗?我知道他是想诱出我可能存在的娇气,于是回答:我有三个哥哥,正是在这种环境中,我养成了一种男孩的性格:豁达、开朗、坚韧。主考官们立即流露出欣赏的目光。临结束时,当中的一位经理突然问了一句:我很想知道你的自信到底从哪里来的?听了这话,我想自己必定是通过了。

李先生(23岁,现任职于一家金融机构)

参加面试的人那么多,我的经验是:必须突出个人风格,让招聘人对你留有印象。首先大方地直视询问者的目光;其次自信自己可以回答上一切问题,如果遇到一时反应不上来的,就以蜻蜓点水的方式给一个模糊的答案,可以答非所问,但绝不要不答;再次,应有意识地引导对方问自己最擅长的内容,恰当地展示自我。

展现自我是面谈过程中不可或缺的部分。你希望展示多少情况,展示的过程和展示的方式这些都取决于你自己。

如果展示得过??大大超过了他们所想了解的情况。展示得过少过慢,他们又会感觉你很不自信,可能会中止面试,因为他们希望了解到的东西没有得到充分的回答。

要记住,交谈的目的是在对方都能了解并可以接受的水准上相互交换信息。求职面谈中,交谈双方有一个心照不宣的协定,求职者如能提供充足有效的信息,提问者就会让面谈继续下去并最终提供一份职位。

王卓(25岁,现为一家通讯公司HR招聘主管)

在大学时我就一直是个很活跃的女孩,辩论、主持各个方面都很擅长,这为我的第一次面试带来了很多好处。面试前我也并没有做太多的准备,但我一登台就迅速进入了状态。这是一个韩国大公司。当时和我一起去参加面试的大多穿着学生装,而我根据过去主持的经验,选了一套能让自己显得成熟干练的套装,还画了点淡妆。果然,当我和其他人一起走进面试厅的时候,对方已将更多的目光投向我。那些韩国人在中国多年,几乎可以听懂所有的汉语,但在面试中却装做听不懂,自己躲在暗处默默观察每一位应聘者的表现,包括你走路的姿态,说话的神情、目光的投向等,通过你的不设防他可以更多的了解你的本来面目。我发现了这一点,便两次让翻译重复内容,第三次让他重复时,老板急了,自己操着汉语就直接来问我了。

于怡缤(26岁,现供职于一家美国公司,秘书)

我做秘书已经好几年了,很想换一个行当,最近参加了一次面试,职位是业务经理。我记得面试时考官问了一些常规性问题我都对答如流,当时面试已近尾声,双方都谈得很愉快,记得这时考官又多问了一个问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者说你很需要这份工作?按常理,如果我回答是的,一切便大功告成。但当时我为了表现得不卑不亢,便回答说:我看不见得,这一下子使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用的念头,理由是此人比较傲。一句话,断送了一次较好的就业机会。事后我很后悔,却无济于事了。因此,建议所有的求职者牢记,现今的就业市场毕竟供大于求,属于典型的买方市场,就业形势如此严峻,何不学乖一点,何必为了虚无缥渺的不卑不亢而痛失良机,说得再体面一点,谦虚一点又何妨?

贾汝石(31岁,现供职于一家芬兰公司,总经理助理)

我是去年12月获得这个职位的,当时与我竞争的一共有1000多人,我想我的经验是必须采取主动,不能让对方控制住话题及思路,尽量要让对方知道你想像中的这份工作是什么样,尽量扬长避短地说出自己胜任这份工作的理由。我认为获得这个职位,我的谈吐充满激情也是其中一个重要的原因,对应聘者来说,以充满激情的形象出现在主考官的面前是非常必要的。因为任何公司的老板,都不会希望看到一张无精打采的脸。

所以在面试谈话中,使你的每一句话都充满感情,这是至关重要的。要尽量使你的每个遣词造句都充满力度,使你的每句话都充满感情,使你的谈吐富有节奏,并掌握抑扬顿挫的分寸,千万不要象讲悄悄话一样,给人一种缺乏自信之感。

当然,也要注意言语千万不要装腔作势,要自然、声音也不宜太大,能听清即可,谈吐时,适当配以手势和体态语言,可以加强言语的含情度,使你更加富有激情。

延伸阅读:

如何做好面试礼仪面试礼仪 一、时间观念是第一道题 守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,...

正确地使用手势礼仪手势是指人类用语言中枢建立起来的一套用手掌和手指位置、形状的特定语言系统。手势是人体语言中最丰富、最有表现力的体态语言。在日常生活中,人们借助于各种手势来表达个人...

教师资格面试礼仪仪态,又称举止,指的是人们在日常生活中的活动、动作,以及身体各部分在其过程中所呈现的姿态,是指人的肢体所呈现的各种体态及其变动的行为动作和表情。日常生活中的站、坐、行(...

面试自我介绍牢记“3P原则”万事开头难,许多面试的开场问题就是能否请您做一下自我介绍。在一场为时十几分钟乃至几分钟的面试里,留给应聘者做自我介绍的时间一般也只有13分钟左右。在如此短的时间内,要如...

礼仪策划书一、活动背景 现代社会文明程度的提高,自然促进了人的素质的提高,高素质的人对礼仪文化也就更重视。在当今社会学习现代社交礼仪具有深远的意义。社交礼仪是人与人相处的法则...

2015关于商务礼仪心得体会中国自古以来就是礼仪之邦。衣食足而知礼仪礼仪就在我们身边,对每个人来讲都是很重要的。那么,什么是礼仪呢?金教授认为,礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。礼由...

职场拜访客户礼仪有时我们需要上门拜访客户,在客户心里留下的印象会直接影响您的工作开展,所以十分重要,下面是小编收集的一些资料,让我们一起来看看吧。(1)重要的拜访应约定时间在拜访客户过程...

与外国人的商务交谈礼仪交谈礼仪的基本要求交谈,是表达思想及情感的重要工具,是人际交往的主要手段。在人际关系中的礼尚往来中有着十分突出的作用。可以说,在万紫千红、色彩斑斓的礼仪形式中,交谈礼仪...

浅谈举止礼仪常识举止是一种不说话的语言,能在很大程度上反映一个人的素质、受教育的程度及能够被别人信任的程度。在社会交往中,一个人的行为既体现他的道德修养、文化水平,又能表现出他与别人...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表