别让细节抢走了你的机会

[男士着装的常犯细节礼仪]男士着装的常犯细节礼仪男人与男人之间的差别在哪里?就在细节里!男士们每天穿衣走出家门时，别人看到的不只是你的衣服，而是人+衣所综合出来的人格、品味与人生态度;因此，着装正...+阅读

1)提早多分钟到达

一定要避免迟到，因为这会显得您缺乏组织性，甚至对人不尊敬。但也不要到的太早。提前超过十分钟，会让人觉得您对时间安排不当，更糟的是让人觉得您无事可做。

要想事前放松一下，去散散步会对您有些好处，并且可到角落里重新读读您的简历和应聘职位的介绍。最后不要在面试前抽烟，因为当您说话时可能会被人闻到烟的味道。

2)待员态度冷漠

我和William Sue有约会，马上叫他来。如果说很多人员很懂得发号命令的话，其中很多人都忘记了礼貌的基本原则。一般来说这不是个好标志，尤其对于哪些需要调动团体工作热情的职位他这样指出。要知道，50%的者在面试过后会向接待员询问应聘者到公司时的态度。

一条建议：在面试前和接待员打招呼并且别忘了对她微笑，当她给您端来一杯水时要对她表示谢意。在等待时不要打电话。否则您可能会说些比较保密的信息(这会显得您不够职业化)或者因为人的到来而打断对话。您的主人迟到了?保持冷静，但您可以去接待员询问情况。

如果一个应聘者等了20分钟什么也不做，也不问人不来的话，说明他缺乏斗志。伦敦CE顾问公司的一位女顾问这样认为。

3)一开始就显得紧张

所有的者都这样说：他们在第一次接触时就对应聘者有了一个看法。但也不必为此而感到紧张。当人到候客室叫您时，从容的站起来，并且微笑着直视他的眼睛。和他握手时要用力但不要大到能捏断手指。

他给您指出了他的办公室?走路时身体要端正并保持放松，因为走在您后面的人肯定在审视您以便形成第一印象。如果人让您跟着他走，紧跟在他的后面，不要离得太远(因为这样会显得您缺乏积极性)，也不要在旁边(因为您不是他的同事)，更不要走到他的前面(这样会显得您缺乏教养)。

4)突出自己的简历

我开始学语言，后来由于个人原因而停止了。然后我又转学计算机、但我又不太喜欢。最后我开始在一家公司做市场营销、但这个职位又不是我申请的。不用20秒，这位35岁的市场营销经理几乎已经丧失了他的机会。

他似乎从来没有选择过他的职业，仅仅靠偶然或幸运而不是靠意志来达到了他目前的位置，香港宝鼎顾问公司的一个猎头这样分析。

陈述自己的职业经历和简历强项的最好方法是按照时间顺序，强调曾经做过的工作和以及与职业目标相关的成果。我不看重那些只重视头衔和职位的应聘者。他们常常在企业里没有做出过任何新的业绩。

中国MRI Worldwide公司的经理Chris Groocok这样说。也不要扮名人，以为您在一家大公司有一个高职这份职务就一定会是您的。千万别忘了肯定还有两三个和您一样水平或者甚至高于您的应聘者，因此要保持歉虚。准备过分的应聘者还会犯另一个严重错误：背诵讲稿。

如果人沉默地盯着您超过5分钟，头也不点一下，那是因为您开始让他厌烦甚至让他恼火了，所有的者都这样说。在这种情况下，别再讲述而向他提个问题，这样能帮您解围。