[幼儿园师生交往中的礼仪规范用语]1. 当孩子向你请求的时候，教师应主动、积极的帮助孩子，可以在这样说：好的，我很乐意帮助你。你可以再试试吗？我来帮助你，好吗？不要这样说：你真烦。你自己去弄。等不耐烦的话。 2. 当...+阅读

简历、面试礼仪、面试回答技巧、面试后礼仪都是您求职营销策略中所决不可缺少更加不可忽视的要素，任何一个项目的错失都将导致你悄然消失在这场没有硝烟的求职大战中。如果您投放的简历获得了通过，那表示您已成功了70%，面试礼仪将给您带来至关重要的10%，剩下的就是看您自己如何临场发挥了。其中，面试礼仪决定了面试官对您的印象和喜好，您可能经验或教育程度要稍微较他人逊色，但令人难忘的恰当言谈举止和着装，不仅表现您的素质和涵养，而且会给您胜出面试带来意想不到的结果。

许多专业的HR经理都是久经面试沙场，几乎第一眼就可以从求职者的言谈举止看出其气质和素养，以确定是否是他们企业需要的人才。虽然面试时的言谈举止是您内心气质和素养的真实体现，是自然的流露，但进行面试前的包装和准备是必不可少的。1.着装男子着装洒脱干练，干净整洁；女子着装端庄大方，避免着装袒胸露背，更要避免穿走路时易发出声音的鞋。2.带齐必备工具虽然一般用人单位会为来面试的人准备笔和纸，但是带上您自己的书写工具显示出你自己是一个有计划和考虑周全的人。

3.和用人单位的工作人员交流不管你是进门与用人单位的工作人员打招呼或咨询，面带笑容和礼貌用语都是不可缺少的，目的是要给公司所有的人留下好的印象，因为难免面试官会征求其他同事的意见。

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