改变求职效率的方法

[提高党的认识和入党动机的改变]从小就爱唱“没有共产党，就没有新中国”的歌，可是对党的认识却总象隔着一层薄雾。共产党在我心中是一种朦朦胧胧的高大而神圣的形象。通过学习党的基础知识概论课，并阅读一些关...+阅读

好的求职方法有哪些，它们能怎样对你付出的努力作出回报。请考虑一下你的个人精力。在求职过程中，你的精力是有限的，特别是当你找工作的时间延长至数周甚至数月时。因此，采取何种求职方式是非常重要的，否则，你最后会精疲力竭。

1.从家人、朋友、社区、你毕业的中学或者大学那里获得招聘信息，成功率为33%；

2.对你感兴趣的公司、工厂及机构主动出击，不管那里是否有职位空缺，成功率为47%；

3.通过查询电话号码簿锁定你感兴趣的专业或领域，然后打电话给相关公司或直接造访进行面谈，以获知那里是否有适合你的职位空缺，成功率为69%；

4.与其他求职者一起组成所谓的求职俱乐部，通过电话簿锁定本市你感兴趣的公司或单位，然后打电话，询问他们是否有适合你的职位职位空缺，成功率为84%；

5.改变自己一生的求职方法，成功率为86%。

这一方法要求你在求职之前对自己作彻底的评估分析，包括三方面的内容，即什么、哪里、怎样：

什么你需要评估和确认你喜欢的事情。请注意，我说的是你喜欢而不是你擅长的事情。这些就构成了你的可转换技能，因为它们可以转移到你所选择的任一领域和职业中去，不管你是否在一开始就选择了它们。

哪里这里指的是工作环境。假设你是一朵在沙漠里盛开的花，那么如果把你放在海拔1000英尺的高地，你很可能会无法适应。每一种植物都需要最适合其生长的环境，你也如此，你就像是一朵花，需要确定自己施展技能的场所、茁壮成长的环境和高效率工作的环境。

怎样你需要确定如何到达你所希望的目的地。为此，你要确定自己感兴趣工作的名称、拥有这些工作岗位的单位(位于你所希望的地理区域内)的名称以及这些单位中拥有人事任免权的人。你要设法去接近这些人，向他们展示自己的技能。同时，你要向他们说明，如果你被录用，你不会给他们带来麻烦，而是能够为他们解决问题。