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对企业印象不佳,面试还有必要继续吗

04月02日 编辑 fanwen51.com

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招聘简章吹的天花乱坠,但一到公司溜达,却傻眼了!环境差、待遇差、老板不靠谱,看啥啥不如意,怎么办?这样的面试还有必要继续下去吗?如果真遇到这样的情况,忍无可忍之下,还是可以礼貌的打断,然后起身离开。不过,假如不好意思开口拒绝,那就只能捏着鼻子继续,直至面试官感觉无趣,自己开口结束面试。

面试,是求职者与用人单位相互选择的过程。不止面试官可以刷人,你同样也有决定权。第一印象,往往决定最终成败,如果真心不喜欢,那就没必要继续下去,浪费时间,没意思。

工作遍地都是,没必要委曲求全

以前觉得,工作机会每个都很宝贵,要好好珍惜。也曾委曲求全的在一家只有三个人的小公司晃荡,但不适合终归是不适合,虽说一再告诫自己忍下去,但没做多久,还是因为各种各样原因的累积大爆发!忍不下去,那就干脆走人吧。

工作遍地都是,没必要逼着自己做不喜欢的。这家不行找那家,此处不留爷自有留爷处,从个人角度来说,如果对企业第一印象不佳,那即使咬着牙坚持面试,也打不起精神,不想开口说太多。

即使不继续,也得保持礼貌

礼貌,是个人素养的最直接体现。即使你对应聘企业不满,也必须保持相应的礼仪。万不能发小脾气,或是转头就走。这样做,有点太过火了。

别管企业大小,只要开公司,必然还是有点人脉关系的。况且,现在行业内交流比较密集,HR之间也会相互通风报信。千万别把自己名声搞坏了,否则,接下来的求职面试,将万分困难。

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