“戏弄”用人单位为寻找自信

[盘点用人单位出过的“奇葩规定”]上周，一则未按规定时间怀孕罚款千元的新闻迅速引起热议。此后有媒体跟进报道称，7月3日，出台这一规定的焦作某信用社社班子研究后认为，人事部门对相关政策学习不够，征求意见稿的做...+阅读

日前，一独立学院大三女生李清不断接到用人单位的面试通知，可她却一律只是接听电话敷衍了事，从不去参加面试，她的怪异行为，令身边的同学深感不解。

据了解，李清是该校外国语学院应届专科毕业生，由于学历低，她自进入毕业班以来，便一直对未来的就业感到不安。总觉得自己能力不足，不知道将来能干些啥，我都快得毕业焦虑症了，李清苦笑着说，前两天，她得知某高校内有场校园招聘会，她随即前去赶场。她一连投了5份简历，当天晚上便接到了一家用人单位的面试通知，但她却没有丝毫欣喜的表现，而是简单应付了两句，便匆匆挂断了电话。

随后，李清又开始在各类招聘网站上投递电子简历，近几天已有十余家单位来电通知她前去参加面试，她却均弃之不理。主要是现在还没有正式毕业，我去投简历只是想练练手，让自己增添点信心，李清说。不过她的做法，却引起了同学们的议论。这不是在忽悠用人单位吗？现在找个工作这么难，她能幸运获得这么多机会，却不珍惜，她的同学张开明对此举很不解，而同为毕业生的张钰则直言，李清对就业机会的奢侈，是故意挤占并浪费其他求职者的名额。

不过，专家却对李清的做法表示赞同，他认为大学生应提前去用人市场试水，一方面可以了解社会需要什么样的人才，方便学生在校有针对性地学习；另一方面，也有利于提前掌握自己感兴趣的行业当前的发展现状。