[白领炮灰团减薪也跳槽]衣着光鲜地在位于繁华街道的高级商务区出入、上下班可以打的报销，刚毕业一年月收入就过万500强、四大曾经是多少毕业生的梦想之地，不曾想，围城中的青年白领们却在暗地里叫苦不...+阅读

去大城市或一些合资企业工作会更能发挥我们的专业特长。近日，记者在吉林省长春市举办的汽车专业专场招聘会上了解到，一些高校毕业生仍把目光瞄准国内外知名品牌的大型企业，这使一些老的国有企业和中小规模的民营企业受困于人才荒。

现在大学生眼高手低，跳槽频繁。一些企业的负责人表示，在市场竞争日益激烈、一切以效益为重的情况下，企业大都不愿意花时间和资金培养学生。一方面培养人才需要较长时间，另一方面当代大学生很少能在一个企业工作三四年，他们跳槽频繁，这使得一些企业根本不可能将核心技术传授他们，怕为他人做嫁衣。韩华综化塑料有限公司董事长金兑哲说，国外汽车企业的员工都把企业当作自己的家，而中国的大学生却缺少家意识，只是把企业当作进一步发展的一块跳板。

据福耀玻璃工业集团长春分公司销售部经理张敬栋介绍，国有企业由于历史包袱重、效益不好，而民营企业虽然发展快，但起步晚，职工待遇比较低，这导致他们在吸纳和挽留人才方面有困难。长春旭阳工业集团股份有限公司副总经理周文军介绍，他曾经面对600多名学生作了连续6个小时的演讲，但最终一名学生也没招到。此外，还有一大批国内重点院校汽车专业的毕业生都选择到海外留学或到国外汽车公司工作，造成了自主创新人才的流失。

此外，大学生不愿意从事基层技术工作，原因是在汽车生产车间工作辛苦，危险系数高，薪金比较少，同时初高中生又不愿意进技校，这导致很多企业严重缺乏技术含量高的蓝领工人。

延伸阅读：

应届毕业生遭遇“跳槽族”对于大四学生而言，找工作是头等大事。沈阳师范大学会计专业的大四学生小阳已经在沈阳和鞍山参加了好几场招聘会。在找工作前，小阳曾想在沈阳找一个会计岗位，月薪要在2000元左右...

“涨薪不力”成跳槽首因近日，3周内对8000余名职场人的调查显示：超过四成的职场人有跳槽的想法，12.8%的职场人不仅心动，且迅速行动完成跳槽。与此同时，涨薪不力是2011年职场白领跳槽的首要原因。 过四成...

打开频繁跳槽的心结前两天的倾诉让我们看到，童年遗留下的心结，给冰的人际关系和恋爱经历造成了很大影响。而今天的倾诉者阿龙，则因为童年的心结导致频繁跳槽。让我们看看心理咨询师是如何帮助他的...

频繁跳槽的职场生活小薇，参加工作一年，已转战三家公司，前不久又有跳槽的想法。她说，学的专业是自动化，可自毕业一直干文员，这不是自己的选择。 可能公司见她年轻时尚，娇娇弱弱，不像是与枯燥冰冷的机械...

大学生4个月跳槽13次感觉不理想再跳西安某公司在2000份的抽样调查中结果发现，在2006年1到7月份里，超过76%的应届大学毕业生称感觉到就业压力大，但与此同时，有近63%的毕业生称有过跳槽经历。一方面是应届大中专毕业...

频繁跳槽，职场不能承受之痛人物：小赵 经历：05年毕业的小赵，一年半的时间里，跳槽八次，跳槽频率之高，令人咋舌。小赵大学里学的是计算机专业，毕业的时候一门心思考公务员，但却名落孙山。最后只好匆忙开始找工作...

频繁跳槽白领晒职场惨相人在职场，谁不希望自己的薪水年年有进步?可惜有时往往事与愿违，有些人刚刚拿了高薪，没几个月就陷入了失业中，匆忙中临时找份工，薪水自然一落千丈;有的人三年河东，三年河西，一段时间...

如何正确跳槽成功如今，“你跳槽了吗？”这句话成为职场人士见面时最常用的问候语之一，好像不跳槽就不能实现加薪升职，不能实现自我价值。于是乎，不跳槽的人士成了职场中的另类，尤其是十几年都不“挪...

跳槽越多收入越低2011年中国大学生就业蓝皮书对那些嫌收入低而频繁跳槽的毕业生们敲响了警钟。调查数据显示，毕业生毕业三年内换工作次数越多，月薪越低。 某重点大学新闻系毕业生小静，毕业3年内...