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职场新人如何投保

11月24日 编辑 fanwen51.com

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职场新人可选意外险

我刚开始工作,收入一般般,公司帮我们缴纳基本的社保,但是基数不高,我想自己再买些其他保险,可是不知道买哪一种保险。市区某公司新进职员小刘近日有点按捺不住。

中国人寿[20.29 -1.31% 股吧]保险清远分公司的工作人员认为,刚刚步入职场的新人,工资相对较低,积蓄基本上为零,同时,职场生活充满着变数,一旦出现意外和疾病,不但自身难保,还会给年迈的父母带来沉重的精神压力和经济负担,所以这个阶段首先应考虑保费相对低廉的意外保障和疾病保障。

其中,疾病保障可选择重疾险附带住院医疗;随着年龄增长、职场人成家立业后,可在购买意外和疾病保障的基础上,加大养老金和子女教育金储备的投入,增加购买一些分红险等投资型保险。

据有关资料显示,近年来,社会的发展使得工作竞争压力加大,重大疾病发病率趋向年轻化,积蓄少的职场新人一旦遇上重大疾病,往往束手无策。因此,大病保险对职场新人来说必不可缺。据了解,大病保险每年缴纳的保费很低,但是可以获得相对较高的保障。如果条件允许的话,还可以附加补充住院医疗险,进一步完善保障。一般单位购买的医保基数相对较低,而且治疗要超过几百元才能够报销,但对于商业健康险,多数类型都是只要上了100元,就可以报销,而且不管门诊还是住院,均可报销。

选择险种要实际

生育险、医保、社保、工商保险面对目前市面上种类繁多的商业保险,不要说职场新人,就是已经在职场上打拼多年的员工也未必知道哪些险种必不可少,哪些可以在条件充裕的条件下进一步投保,除了单位购买的基本保险外,其他就不再考虑了。在市区某机关单位上班的小李这样说道。

跟小李不同的是,刚毕业的小刘正考虑要不要为自己多买几份商业保险,公司给予的保障不够,得自己想办法。

我一般会把工资的一半放在银行里储蓄以备不时之需,而不会想到去保险公司投保。从事汽车销售的李小姐说。

对此,国寿的工作人员表示,选择银行储蓄只能获得少许的利息,养老保险不仅可以帮助人们进行储蓄,还具有保障效益,此类保险的购买宜早不宜迟。

保险业内专家建议,由于职场新人薪水不高,可以适当购买一些保费低廉、保障较高的险种。一般来说,保费占年收入的20%比较好,这样既不会影响生活的质量,也能得到更好的保障。但是不建议走极端化,也就是说,所谓保险是在不可预知的前提下,采取的预防万一和保障性的一种手段,但并不是那些听起来很不错的险种都要购买,按需所求,并结合每个年龄阶段来考虑,这样会比较合理科学。国寿的工作人员说道,应该量力而行,不宜过多过杂,但也不是不购买。

商业养老险不是老年人的事

单位已经购买了社保和医保,所以先不想另外购买保险了。记者在采访中发现,很多年轻人都认为目前最重要的是买房、买车、结婚、旅游等,而退休还是很遥远的事情,所以先把当前的规划完成,到了一定的岁数再考虑退休养老。

以前可以这样考虑,但现在的社会情况就不允许这样想了。国寿的工作人员称,当下医疗技术越来越发达,人均寿命越来越长,再加上现在有些行业的员工退休年龄提前,这就意味着退休后的生活占人生整个生命周期的1/3,而工作的时间却不到1/3。虽然单位会为员工购买社会养老保险,但基数不高。因此,为了退休生活过得更好,可以适当地购买一些商业养老保险,而且是越早购买越好。

该工作人员告诉记者,之前清远市某机关单位一名老员工退休后只拿到1000多元的退休金,是其工资的七分之一,由于家里只有一名独子,妻子身体不好,经常吃药,因此家庭负担特别重,如果这名老人在退休前十多年购买商业养老保险,或许今天的日子就好过一点了。因此,该工作人员建议老人的儿子工作几年后,应该考虑购买商业养老保险。

另外,一名业内人士认为,现在的年轻人有很强的超前消费意识,成为月光族的可能性较大,在资金允许的情况下,购买商业养老保险就是在进行强制储蓄,在资金积少成多的同时,又能养成储蓄的习惯。他建议,购买商业养老保险越早越好,投保年龄越小所交的保费越低。

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