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外来人员管理制度范例如何

01月16日 编辑 fanwen51.com

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具体如下:1。 需持有企业各管理部门规定的手续证明及证件才能引员工进场,同时需签订有关 协议及安全保证书。2。 对于已办理人场临时手续的人员,需由所在部门造册登记后报安全保卫部备案, 员工缴纳一定押金后领取员工卡。员工卡只限本人使用,不得转借他人,出人场门时主 动出示证件接受保安人员检查。 3。 离开企业时,需要原批准部门进行审批,并到安全保卫部办理退证手续,领回押 金。

对于逾期不领的则扣留押金,并追究厂家责任(厂家人员最短不得少于3个月)。4。 在场服务期间必须服从管理,严格遵守法令和场纪场规,搞好与其他厂家的关 系,禁止进行一切违法乱纪行为。 否则,各级主管部门有权终止其协议。5。 厂家人员纳人企业员工管理后,需按人数缴纳一定数额的治安管理费,将其纳入 安全保卫工作的管理范围,并参加考核。

6。 企业保洁人员在做好本员工作后,还要做好安全保卫工作,对保洁桶及各个角落 进行仔细核查。在节日期间,按要求佩戴袖章上岗。 7。 各厂家相互间不得冒用、借用他人名义参与经营活动,若发现冒名顶替情况,按 有关规定罚款并视情节终止其合同,遇到更换人员的情况,需提前2天到安全保卫部登记。8。 对于临时来场施工人员,必须到企业安全保卫部办理临时出人证,如工作需要还 需办理库房通行证,签订安全协议书。

9。 企业工程部在与施工单位签订协议时,要注明相应的安全条款,并对施工单位人 员进行安全宣传教育。10。 施工人员必须严格遵守场纪场规,对于违反场纪场规者要由有关部门追究其责 任。11。 对于施工人员的现场操作,要严格按操作规程和工艺要求施工,按照施工有关章 程持证上岗,动用明火需到企业安全保卫部开具动火证。 离场时,若要携带物品(包括 自有设备和材料)出场,需开出门条交门卫验证后才可以带离出场。

12。 施工人员违反场内有关安全规定,发生问题,给本场造成损失的,需照价赔偿, 并由有关部门按规定对责任人作出罚款等处理。

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