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规章制度的重要性

“没有规矩不成方圆”其实说的就是单位规章制度。规章制度在我们的生活当中无处不有。小到个人守则，大到部门规章，随处可见。规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他管理规定。

1.规章制度的作用：单位的规章制度对于规范单位和职工的行为，树立单位的形象，实现单位的正常运营，促进单位的长远发展具有重大的作用。完善规章制度，单位内部职工的工作积极性可以得到广泛调动，单位的各项工作就能够顺利开展。

2、为什么要制规章制度呢？因为单位大了机会也多了，同时，问题也多了，“人”的因素也会越来越多。用规章制度实现非人化管理，就会产生3方面的好处。首先，把智慧凝结下来。其次，解放了管理者。最后，实现规范化运作，抑制了人为因素。

3、 单位规章制度的重要性：单位的规章制度是单位管理的重要组成，它的作用是规范单位所有职工的行为，维护工作的正常秩序。从狭窄思维出发，可以认为规章制度是管职工的，但从更长远的眼光看，缺乏必要的、合理的规章制度的管理，单位是不能生存发展的。因此，规章制度既保障单位的利益，也保障职工的利益。

综上所述单位制定规章制度的种种益处可见，每一个单位都要形成良好的单位规章制度文化，在内部控制中做到有章可循、违章必究。

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