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求人事规章制度一份

01月19日 编辑 fanwen51.com

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考勤管理制度

1、 目的

为了严肃考勤纪律,保证有效工作秩序,制定本制度。

2、 适用范围

适用公司所有工作人员

3、 职责

3.1行政办公室人员负责本制度的实施

3.2考勤员负责出勤考核的执行

4、具体内容

4.1员工上下班时间规定如下(打卡时间)

早上上班:7:00-7:30,上午下班:11:30-12:00

下午上班:13:00-13:30,下午下班:17:30-18:00

晚上上班:18:00-18:30,晚上下班:21:30-22:00

4.2员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到,员工于下班时间前,未经上级主管批准,擅自下班者即为早退。

4.3上班迟到在3分钟(含)的内打卡者,为第一类迟到,上班迟到在5分钟(含)以后打卡者,为第二类迟到,第一类迟到三次视同第二类迟到一次,第二类迟到一次扣罚10元。

4.4员工上班未打卡,除有正当理由经直层主管核准外,视同第二类迟到。

4.5员工下班未打卡者,除有正当理由经直层主管核准外,视早退论,早退达三分钟视为第一类早退,达5分钟为第二类早退,三次第一类早退视同一次第二类早退。第二类早退扣罚10元。

4.6公司员工上下班必须亲自打卡,有下列情形之一者,均以旷工一天处理,扣罚100元。

4.6.1委托他人代打卡者。

4.6.2有涂改情况者。

4.6.3故意毁损出勤卡者

4.6.4伪造出勤卡者。

如4.6.1情形发生,代打卡者以旷工一天同受惩罚。

4.7旷工一天罚款100元,连续旷工三天(含三天)按无薪自离处理。

4.8员工请假:所有计件员工请假不得超过2次,累计不得超过2天(病假可适当延长,但必须有医院开具的病假证明)。超过的时间按10元/天扣款。员工每年可请长假一次,一次不超过20天(超过时间按10元/天扣款)。

4.9迟到、早退超过1小时,应依请假办理手续。

4.10保安人员监督、维持打卡秩序,监督迟到、早退人员打卡记录。

4.11考勤由生产部每月统计,提出考勤考核明细,月底公布并报财务核对工资。

4.12本办法自公布之日起执行。

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