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员工入职时由人力资源部或分公司人事主管负责员工指纹录入。全体员工上、下班必须按规定进行指纹打卡。出勤打卡情况由集团人力资源部、审计部、行政部、各分公司人事主管及相关领导进行监控管理。任何人不得以任何借口不打卡。考勤机正常工作时，一律不得使用手工签到。确属指纹无法识别的员工需到人力资源部或分公司人事主管处核准备案，之后方可以签字方式进行考勤登记，要求字迹清晰，字体前后统一，否则考勤登记无效。

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