范文无忧网公文文书法律制度

设备保养维修管理制度

02月03日 编辑 fanwen51.com

[对公务员的基本管理制度有哪些](1)国家公务员制度有竞争择优机制。在公务员考试、考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制,保证每个职位都有最优秀的人员来担任。 (2)国家公务员制度有廉政勤政保障机制...+阅读

3.术语和定义 设备使用规程 指根据设备的性能参数和生产工艺的要求,制订正确使用方法,它是生产活动中,操作者必须执行的法规。 4.总则 4.1各部应正确使用设备,保证设备的正常运行。 4.2避免设备的不正常磨损或损坏,防止人身、设备事故的发生,延长设备的使用寿命和大修周期,降低备件消耗,减少维修费用,是确保生产正常进行的关键之一。

4.3各级领导和生产操作者,必须严格按照设备使用规程,正确使用设备。 5.设备使用规程的编制 5.1设备使用规程应根据设备的性能参数和生产工艺的要求,制订正确使用方法,它是生产活动中,操作者必须执行的法规。为此,认真编制好设备使用规程,是保证安全运行的前提。 5.2每种设备都必须有具体的使用规程。 6.设备使用规程的内容,必须包括以下部分: 6.1设备的性能参数。

6.2交接班制度。 7.操作者应具备和做到以下四点: 7.1操作前的准备工作; 7.2操作顺序; 7.3紧急状态的处理; 7.4在使用过程中设备与人身安全注意事项。 8.操作前的准备工作: 8.1操作者必须经专业培训,持有操作证。凡新上岗的和尚未取得操作证的人员,必须在持有操作证的操作者的指导下方可操作。 8.2设备启动前,必须按使用规程的规定进行检查。

8.3进行必要的试操作时,必须观察上下工序和观察设备区域内是否有人工作或置放物件。 9.操作顺序 必须先发出启动设备的警告信号,然后按设备使用规程规定的动作程序进行操作,设备在启动和运转过程中,应注意检查(观察)是否有不正常的现象。 10.紧急状态的处理 当设备在启动过程或运行中,发现异常情况时,为保证人身和设备安全,必须要当机立断的立即停车。

11.使用过程中的设备与人身安全注意事项: 11.1非本机操作者未经批准,不得使用本机。 11.2任何人未经批准不得随意取消或改变安全装置。 11.3任何人未经批准不得乱割乱焊和改变设备结构。 11.4关键要害岗位,实行两人操作确认制(即一人操作一人在旁监护),避免出现操作失误,导致重大人身和设备事故的发生。 11.5必须严格执行交接制度,交班的操作人员应详细向接班的工作人员交待本班设备运行情况和尚未处理的设备故障,并填好交接班记录,双方在交接班记录上签字。

11.6设备在运行中发现故障,凡在本班可以处理的,不得交下一班处理,本班无法完全处理,未完成部分可以交给下一班,接班人员应接着处理完成,并详细检查,一切正常后,方可开车。 11.7设备的运行部位或运转区域内检修,必须在停车后设备处于静止状态下进行。 11.8设备在启动和运行中,应对周围环境进行监视,注意前后工序的衔接与配合,注意仪表指示变化。

11.9必须保持设备区域内的文明卫生,每班工作人员应每日对设备进行擦试及区域内的打扫工作,以保持设备和区域的整洁。 12.设备使用规程的制订和审批 12.1主管设备副总经理召集公司设备、工艺、安全有关人员会议,布置制订使用规程的工作,有关生产工艺操作内容由技术研发部编写;安全部分由安全人员编写;设备管理员负责汇总编写工作。

12.2主管设备副总经理负责召开使用规程的会审,设备、工艺、安全主管工作人员参加。 13.设备使用规程的修改 13.1生产工艺改变时必须经技术副总经理的审核批准,以文字形式提前一周内通知机修组组长,设备管理员根据修改工艺,对原规程进行修改。 13.2操作人员如发现规程有误或不完善之处,应向机修组反映,并报设备管理员,设备管理员应及时深入现场了解情况,进行修改和完善。

14.设备使用规程的贯彻 14.1认真贯彻执行设备使用规程,发挥其应有作用,保障人身和设备运行安全。因此各级领导必须认真学习和贯彻实施。 14.2制造部必须组织全部员工学习贯彻执行设备使用规程,考核合格率达100%。 14.3新设备使用前,必须由设备机修组组织学习使用规程,考核合格,方可上岗操作。 14.4新工人、学员及调换岗位的人员进入岗位前,必须经学习和考核,不合格者不得单独操作设备。

14.5机修组人员应经常或定期地深入制造部检查规程执行情况,发现有违章操作现象,及时制止和列入对制造部或岗位的考核。

延伸阅读:

教学常规管理制度课堂教学是实施素质教育的主要渠道,加强对教学全过程的管理是提高教学质量的重要保证,结合鲤城区中小教师教育教学目标管理考核工作意见,为此特制定以下教学常规管理的要求。...

求物流公司的员工守则和管理制度1、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督,忠实勤勉的执行其职务。 2、热爱集体,关心企业,严守职责,热爱本职工作,讲究职业道德,热情待客,文明服务,为本公司建立良好声誉,树...

详细的。再给我加一份公司车辆管理制度物流经理职责: 1、运输和仓储成本符合公司目标; 2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平; 3、保证日常操作顺畅有效; 4、提供实时管理和作业报告...

物流公司各种管理制度搞好物流管理不仅是库管员的责任,而是每位员工义不容辞的责任。为进一步加强物流管理,为生产、营销等部门提供真实可靠的数据,特制定本规定。 一、所有物流人员要树立正确的工...

物流的管理以及对员工的管理制度!怎样好的发展!展开全部 物流的管理是靠设计和实施一个完整运作系统 来为客户省时省力省成本并保证质量不衰退 举例来说: 1.建立合理报关过程为客户解决问题减少麻烦和费用 2.设立仓库和配...

谁有小物流公司文员和搬运工的管理制度和规范留邮箱,我发给你 仓库装卸作业流程 一、 目的: 1. 防止货物在装卸、堆码过程中出现残损; 2. 避免错误装卸,衡量仓库进出货的速度; 3. 保障装卸作业安全高效地进行。 二、 责任: 1....

求设计工作室管理制度勤文员 行政部长 财务部结算 6.0 加班时的计算: 6.1 国家法定假 按1:3计算(1天=3天)(以审批的加班申请单为准) 6.2 星期天加班 按1:1计算(1天=1天)(以审批的加班申请单为准) 6.3 晚加...

急求!一份公交车管理制度。。下面给您提供一个范本,希望对您有所帮助! 为进一步加强局机关公车管理,切实降低公务车辆管理使用费用,提高公车使用效率,确保局机关公务用车,现就进一步完善局机关公车管理使用制...

薪资管理制度哪儿有薪酬管理制度 一、总则 1.目的 (1)建立一种以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制。 (2)把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。 (3)实现薪酬管理与分配的...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表