申请法律援助事项的证据如何书写

[怎样寻找法援助法律律师]《法律援助条例》第六条对监督律师为受援人提供法律援助作了明确规定，“律师应当依照律师法和本条例的规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，依法维护受援人的...+阅读

原告：？？，男，？岁，汉族

联系电话：13……被告：广州市**公司

住所地：……

法定代表人：？？职务：？？

案由：劳动合同纠纷

讼诉请求贵院依法判令：

1.要求被告支付原告加班费？？元

2.要求被告支付原告经济补偿金？？元

3.要求被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资？？元

事实和理由：原告于200？年？月？日进入被告单位，从事？？？一职，月工资？？元，被告与原告未签订劳动全同，也没有依法支付原告的加班费，被告已经严重违反了劳动合同法的以下条例：

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支第四章工作时间和休息休假

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

原告多次要求被告签订劳动合同，为此，原告与被告发生争执无果后，原告于2010年2月3日离职，本人与？月？日提起仲裁，于？月？日领到裁决书，今不服白云劳动争议仲裁委员会？？号裁决书，特向贵院起诉，请贵院以事实为依据，以法律为准绳，依法判原告诉讼所请。

此致

白云人民法院

起诉人：？？？

2010年5月？日

诉讼费为十元，也可向司法局要求法律援助，免费的指派律师帮你辩护！