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企业制定内部控制措施，一般至少包括以下内容：

(1)建立内部控制岗位授权制度。

(2)建立内部控制报告制度。

(3)建立内部控制批准制度。

(4)建立内部控制责任制度。

(5)建立内部控制审计检查制度。

(6)建立内部控制考核评价制度。

(7)建立重大风险预警制度。

(8)建立健全以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度。

(9)建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职责的分离。

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