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制度变迁的六个环节

02月18日 编辑 fanwen51.com

[求职面试礼仪的六个注意]面试礼仪 一、时间观念是第一道题 守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念...+阅读

制度变迁(institutional change )是指新制度(或新制度结构)产生、替代或改变旧制度的动态过程。作为替代过程,制度变迁是一种效率更高的制度替代原制度;作为转换过程,制度变迁是一种更有效率的制度的生产过程;作为交换过程,制度变迁是制度的交易过程。 依据制度变迁的理论,制度变迁包括自下而上的诱致性制度变迁(也称需求主导型制度变迁)和自上而下的强制性制度变迁(也称供给主导型制度变迁)两个基本类型。 诱致性制度变迁 诱制性制度变迁的特点有: 1.改革主体来自基层; 2.程序为自下而上; 3.具有边际革命和增量调整性质; 4.在改革成本的分摊上向后推移; 5.在改革的顺序上,先易后难、先试点后推广、先经济体制改革后政治体制改革相结合和从外围向核心突破相结合; 6.改革的路径是渐进的。 强制性制度变迁 强制性制度变迁的特点有: 1.政府为制度变迁的主体。 2.程序是自上而下的。 3.激进性质。 4.具有存量革命性质。...

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产业组织政策与产权制度变迁□作者:中南财经政法大学现代产业经济研究中心胡川 内容摘要:本文指出产业组织政策与产权制度变迁方式必须有效结合,才能产生有效绩效,笔者就此予以论述。 关键词:产业组织政策产...

仪态礼仪注意的六个问题在面视时,求职者的行为举止十分的重要。一般而言,求职者在行为举止要注意六个问题: 1)应聘时不要结伴而行。无论应聘什么职位/独立性、自信心都是招聘单位对每为应聘者的基本素...

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面试要避免的六个小动作求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面...

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当前陪审员制度落实过程中存在的六个问题应引起重视根据全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》,从2005年5月1日起 ,各级法院先后实行了人民陪审员制度,它对于保障公民依法参加审判活动,增强司法民主,促进司法公正起到积...

礼仪的六个基本特征是什么1、礼仪的基本特征:一是规范性。二是操作性。三是差异性。 2、礼仪的原则: (1)、平等原则 (2)、互尊原则 (3)、诚信原则 (4)、宽容原则 (5)、自律原则 3、礼仪是在人际交往中,以一定的约...

礼仪的六个基本特征是什么?原因是什么对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。基本介绍 1.礼仪是人类为...

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