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我需一套家政服务企业管理培训安置方面的规范或制度

02月21日 编辑 fanwen51.com

[公司优质服务规范制度]为了提高公司提供优质服务的工作要求,制度了下面的规范制度,快点跟着小编来看看吧。 为切实推行和规范优质服务工作,促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象,切实服务于用户、...+阅读

家政经理岗位职责

一、负责人岗位职责:

1、领导管理部门各项工作,安排并检查部门干事完成日常工作

2、制定部门考核办法,做好部门干事的工作考核及思想工作

3、负责建立工作小组,制定可行的工作计划,合理的分配工作任务,认真做好工作总结

4、全面掌握本部门的运行状况,每周定期召开本部全体干事会议

5、协助办公室其他各部门开展工作。

二、干事岗位职责

1、认真负责,耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时

2、定期更新家教家政人才库,并做好资料的入库工作

3、严格按照人才入库条例对学生所交登记表进行整理、筛选及入库工作

4、积极与用人单位联系,认真签署工作协议和安全协议,组织工作人员上岗培训并安排上岗,做好上岗后的监督和管理工作

5、对家教家政信息进行回访并视情况对部分家长及学生进行当面交流,并做好回访总结

6、保密工作中获取的信息,未经允许不得私自外泄

7、整理好部门的资料和相关物品,维护好办公室的日常秩序

8、协助办公室开展其他工作。清洁家政资讯网让成功的您更成功。更多详情请上wash114网址查找。...

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