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如何才能管理好饲料厂的机修车间

05月13日 编辑 fanwen51.com

[饲料和饲料添加剂管理条例]饲料和饲料添加剂管理条例(1999年5月29日中华人民共和国国务院令第266号发布 根据2001年11月29日《国务院关于修改〈饲料和饲料添加剂管理条例〉的决定》修订 2011年10月26...+阅读

如何才能管理好饲料厂的机修车间

机修车间的管理要根据自身的工作内容所决定。

建议几点:

1.人员的工作纪律规定。比如上班的时间不能做哪些事?如私事,吃零食等等。

2.人员的作业管理规定。

1).对各种机器的定时定期保养。可以制作保养表类。

2).对操作机械人员的定期培训以减少误操作造成的损失,如机器损坏,工伤,加工件不合 格等。

3)对故障机器的维修流程的制作。如机械损坏-相关人员出表提交相关部门-进行维修- 修后确认等。本厂不能维修的,厂家上门维修流程等。

4.)机器的操作说明流程制作。需同保养表同时挂到机械上。比如开机前先开气等。

5.)更换模具等的注意事项。

6.)电源电线的规范。这和电工房可以沟通。

3.作业厂所的规范化。可以利用5S的知识进行。

4.车间内部的员工奖罚制度。

5.与各部门之间的沟通流程。

以上只是一些建议。如果新上任的主管,需了解一周后再制定方案,如果是老主管,可根据经验结合人员的素质来一步步的提升管理,不要一下子全部改变。先易后难。

机修工基层管理

任何一个部门人员的管理都不单单是该怎么样的制度才能对付,管理结果的好坏是须很多方面作为基础的,公司的管理制度规章只是一种辅助品,其重点反而不在这里,你所说的问题是一种不良的风气,依你所说,情况很坏了,影响出这个结果的有以下几个重点:

一、员工薪酬如何?(薪酬过低则是管理的最大障碍,人员对这份工作的心态已达可有可无的境地,则无论你怎样千方百计都不可改善这种情况的。)

二、人手充足还是短缺?(如何人手不足,你就不能采取过硬的制度措施令他们改正过来,没有成本同他们周旋,这也是没有能改善的余地。)

三、人员中有否特别不良份子?

四、维修工具有否成套装箱配给使用?(设交收登记手续,于有维修时方便整箱工具配带到现场使用,节省寻找工具时间。)

五、有否杀鸡给猴看?(情况屡不改善的话,就得以强力来制止,严重点可除人,想除人的借口可以用调岗的方法,调到他自己辞工为止;中度可选其中的人来安排其待岗休假,因待岗工资可发最低工资的80%,他们变得无法生活,直到能改善为止。)

六、上策还是换人,挑最坏的人先作更换,让新人上手后再换,这计划虽长,但就是最好的解放办法,因如果管理的阻碍本来是人员自身的纪律观念问题的话,你就再做什么都没用的,这事是应直接报告上级人员,提出处理方案寻求上级的支持。

车间生产管理制度

1、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机、MP3、手袋、食品等。

2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。

3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。

4、每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。

5、小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。

6、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。

7、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。

8、工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时十分钟内。

9、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。

10、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。

11、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。

12、任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。

13、本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。

扩展资料

请假制度

1、如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。

2、杜绝非上班时间私下请假或批假。

3、员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。

4、员工请假核准权限:(同厂规一致)

(1)、 一天以内由拉长批准;

(2)、三天以内由车间主管批准;

(3)、超过三天必须由生产部经理批准;

(4)、连续请假按照累计天数依上述规定办理。

清洁卫生制度

1、员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。

2、每天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁)。

3、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。

4、不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;卫生间须每天用水清洗。

参考资料:搜狗百科——车间管理

延伸阅读:

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