古风公会有什么管理制度能够更好的管理公会

[餐饮管理制度什么制度可以更好的让员工团结在一起]能在这提问看得出来您做事情还是很认真的，其实您的问题还可以引申一下，否则您以后还是会问的，把您的问题引申成一下三点，做个参考吧。 1 什么制度可以让员工团结。 2 员工是团结...+阅读

古风公会有什么管理制度能够更好的管理公会

满足于现状，带来的结果终将是沉寂与消亡。只有在发展中不断的弥补不足，不断给自身寻找新的目标去挑战，才能真正的成长并且越来越优秀。那么，就从管理制度的细节完善中入手吧。目录

一、考核制度的完善

二、考勤制度的完善

三、奖惩制度的完善

四、分配制度的完善

五、交流制度的完善

六、DKP制度的完善

一、考核制度的完善考核制度有很多分支，这里简单的谈公会管理中的团员考核。公会团队一直在发展壮大，在团队实力中，除了团队平均装备硬件是一方面之外，团员的操作专业素养也是一个很重要的影响到团队实力水平的方面.简单点讲，我所谓的团员考核制度就是以某一个标准来作为尺度衡量，实行淘汰制。目的在于淘汰长期没有进步拖累团队脚步的一些团员，并将位置留给可以补充入团队的长板会员。倘若仅仅认为一个稳定的团队保持一个相对稳定的状态来延续发展是没问题的，那我想这种满足于现状的态度是严重危害到团队发展的。小湖水不涨终将被大河所吞没。考核制度应该是完全公开与透明的。其标准尺度可以建立于更快更有效的提高团队RADI速度与水平的基础上，比如说Tank的仇恨能力是否能够更短时间的有效建立，治疗的阵容压缩后是否还能够更有效果和安全的保证团队续航战斗能力，DPS的数据最大化是否能够保持不低于一个平均水平线等等。团员考核制度的目的在于制造出竞争压力，促使团员下意识的追更佳状态的RAID成绩。初衷在于不断的提升团队实力水平。

二、考勤制度的完善游戏公会活动，人员经常会出现缺勤或迟到现象，大多数公会都很模糊这个概念，我曾参与的团队是这样的，公告写着7点集合，7点15集合分，7点20开打...但我实际见到的是7点05分才开始准备集合，7点半才组完人加集合分，并且人员还没能组满，7点40断断续续到位开打，并且团队配置也未能按照预想的实现，然后在清场过程中指挥点名到某治疗团员或是某FT团员，才有某官员临时梦中惊醒搬回说“噢，那个谁跟我请过假了今天来不了”。这样的情况我想很多公会管理都有遇到过。有点无奈吧。对于考勤制度，不仅仅是在月度结束后参照DKP列表来发放全勤分。在这一方面需要健全的制度与执行效果。参考资料：本站...

基层工会办公用品购买使用管理制度有哪些内容

办公用品和其他备品的购买、发放、管理统一由办公室负责，各科室可根据工作需要，由科长报计划，办公室确定专人、设专账、专库管理，其他科室或个人都不得擅自购买。

办公用品购买要厉行节约，反对浪费，采购人员必须廉洁奉公，严禁购买质次价高物品、假冒产品，如因责任心不强，造成失误；除责令退还外；还要追究当事人责任。

各科室长期使用的办公用品要进行登记造册，进行微机管理，确定各科室长为办公用品、备品的责任人。

摄相、照相物品，由办公室统一管理、入账，指定专人使用，严禁外借。

人员变动时，原办公用品一般不得随人带走，要在办公室的监交下；认真办理物品移交手续。

各科室要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的精神，在办公用品的使用上，要做到精打细算，提高使用效率。

重要的办公用品专人负责，使用不当或人为造成损失的，由责任人赔偿。

基层工会办公室用品需计划表

一个议会制的公会制度

设立3大议会：PVE议会（每个副本团设立一个），PVP议会，情报议会（即官员）。每个议会由5名议员和2名后备议员组成。议员和副会长每月选举一次，副会长由议员升任（所有议员投票），第一任副会长由会长指任。议员以论坛投票方式选举。一.RAID：非装备战利品归公会所有（由议会分配），公会提供药水和在活动中获得的装备的附魔和宝石镶嵌。每次出装备需截图记录发到公会论坛，并登记获取人。采用议会和DKP制度并存，每件装备25分，底分拿，然后分3个层次，团长设官员。副本首次开荒由公会所有议会组成精英团，开荒成功后各副本议会组织自己团员开荒，因为议员参与两次开荒（贡献较其他人大），所以允许优先拿取第一件装备（未参与精英团开荒的议员无此优先权）。

议员必须参加开荒，要出勤率要高于其他团员。分配制度：1.超过40分优先拿（对对公会有贡献的人要给予坚决肯定）。2.25-40分其次。3.25以下最次（建会初期要是议员或成就2000以上，初期过后要交纳一定保证金）。（直接分配）在同一层次的人超过2人需装备时才会发动议会。任何人（即使不需）对议会投票结果不满可以付出5分DKP给工会申请全团人员投票。特殊事件：1.对某件装备有资格获取，而且将会因为被别人获取而产生不好的情绪（不利于公会团结），可以向团长提前说明，由议会提前投票（提前投票不得发动全团投票），如果不能获取可以不参加此次RAID避免进度的浪费，选择参与其他团或者G团，在G团获取该装备甚至可以向公会以DKP报帐。2.坐骑掉落：采用G拍的形式决定归属，其成交价的20%上缴用于公会活动，剩下的由该团人员平分。

3.极品装备：对于部分需量大而掉率极低的装备，可以向情报议会申请DKP加倍。橙色装备设100分（需额外向公会上交20分，即120分），白色装备设200分（需额外向公会上交50分即250分）。另每月将会举行一场全公会投票，评出对公会贡献最大的人（议员以上参选），以票数排名，橙色以上装备将会在有分的前提下分给该团排名最高者。4.碾压期：此时团员的装备已经饱和，公会将对外组织G团，出售不需的装备（G拍），然后以一定的比例向团员收购DKP。此时会里的小号可以申请向公会购买DKP，仍然以底分拿装备。（为防止转让DKP的混乱，购买DKP的价格比公会收购DKP的价格高20%）5.议员缺席：PVE议员不得无故缺席该团活动（无故缺席3次则自动离职，且本月与下个月不复职；议员因事不能来可请假，若过于忙碌可申请辞职），若活动期间该团议员缺席或请假，将由后备议员和其他议会议员（情报议会议员或PVP议员）代行议员权力。

若议员总数低于4人（包括4人），则议员投票作废，自动启用团队投票（暂时没好的想法，不过这种可能性相当小了）。二.情报议会：情报议会由副会长和5名情报议员组成，不设副议员，拥有管理公会秩序的责任与义务，对其他议会起监督作用，每名议员设官员。（记录应发到公会论坛）1.每天检查各团的装备截图记录、获取人、DKP以及收入和支出（G和材料）情况。2.记录议员的特别行为和具体情况（迟到、缺席、乱分装备、非正常互相投票），并作正确处理。3.记录会员矛盾发生的具体情况，并调解。4.整理副本攻略，并发到论坛上。5.负责公会外交，为公会后期G团谋取更多利益。6.处理各种特殊事件。7.及时备份各项公会资料，例如DKP、收支情况等，副会长应适时抽查。