[指纹机考勤管理制度]一、操作方法 1、打卡时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽...+阅读
指纹考勤机使用注意事项
一、员工登记前的指模如下情况属于不符合取模要:
①一些手指上指纹被磨平;
②手指上褶皱太多,经常变化;
③手指上脱皮严重;
在登记指纹时,需要选择使用质量较好的指纹(褶皱少、不起皮、指纹清晰、清洁无污物),尽量使手指接触指纹采集区域面积大一些,登记完成后做一下比对测试;并建议多注册1枚备份手指。
二、员工取指纹时,将手指平放并稍用力按在指纹机的镜片,确保手指头均在感应区域内;等待一秒左右时间,当指纹机闪过一次红灯后,既完成第一次取指纹。以上动作重复3次,如果出现成功提示就是表示取指纹成功完成;如果没有成功,或者得到的是低速指模,都需要重新采集指模。确定指纹采集完,应在指模机上验证一次,确定取模成功。
三、取指纹的时候,如果指纹机没有反映,可能需要检查以下情况:
①指纹机是否已经在工作状态中,包括线路是否正常;
②手指是否太干燥,如果过于干燥可以通过哈口气增加指纹的湿度;
四、不要用力太大按压指纹机,特别是用手指尖及指甲部分抠镜面。这样会造成指纹的变形,影响对比结果,也会对指纹机镜面造成损坏。
五、 只需将手指轻放在指纹机上不动就可取到指纹。不要在镜片上向下刮;手指不要左右转动;不要不停的用手指在镜片上点按。这些动作都会对指纹机造成损坏。
六、按指纹前,应注意手指是否干净。手指上不要带在脏物及可能的化学腐蚀物。会对指纹机造成损坏。
员工刷指纹注意事项
一、按指纹前,应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物,避免对指纹机造成损坏。按指纹前可在浸有清洗液的海绵上清洁指纹,再在干净的毛巾上擦干净。
二、将已经登记的手指轻按平放镜面上,一下就可以了。指纹机会对刚才取得的指纹进行判断并语音提示;如果不成功,就需要再次放入指纹,或者用备用指纹刷。注意手指放入位置,多测试几次,找到容易成功判断的位置,做到刷指纹熟练快速。
三、出现以下情况可能不能够进行通讯而导致指纹没有下载到指纹机里:
①指纹数据没有下载在要刷指纹的指纹机里。
②计算机的通讯端口波特率与考勤机的波特率设置值不同。
③门禁机未接电源或未与计算机连接;
④门禁机已连接但未开机。
⑤连接的终端机号不正确。
⑥数据线或转换器不能通讯。
⑦计算机的COM口坏掉。
考勤管理制度
原发布者:鑫淼数据公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作制度3.1.1工作时间:周一至周五上午8:30---12:00下午14:00—17:30B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.2加班管理3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.3.2事假3.3.6.3女职工难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天,晚育的增加奖励假30天。生育
沣标电子考勤制度
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第一条 制订目的
为完善考勤制度,根据公司发展需要,经研究决定启用指纹考勤机设备考勤,请各部门人员按要正确使用指纹考勤机,确保考勤工作的顺利推行。为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定,本着公平、公正、公开的原则,严格公司考勤管理,特制订本制度。
第二条 指纹采集
1、每位员工在采集指纹时都采集两个手指指纹。
2、新入职员在办理报到手续时由总经办采集个人考勤所使用的指纹。
第三条 刷指纹方法和注意事项
1、按指纹前手指保持清洁,手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物,确保指纹考勤的一次成功率。
2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上,指纹机语音提示“谢谢”即操作成功;如果不成功,就需要再次放入指纹。
3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板,不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动,刷指纹成功后,不得重复、随意乱刷。
5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵,请将手指放嘴边哈气后重新识别。
6、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向总经办反映并采取补救措施,否则视为未出勤。
7、指纹处脱皮严重,所采集指纹都无法准确采集指纹的应及时告知总经办。
8、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到总经办重新采集指纹。
9、总经办负责定期的数据采集、备份并统计工作。
第四条 指纹考勤时间及规定
1、每天刷指纹签到时间为(暂执行每天两次指纹考勤):
上午上班刷指纹安装公司夏令、冬令时间考勤。职工外出办理公务的,原则上应到公司签到后再外出;无法先签到的应事先向本部门主管说明,过后由当事人凭部门主管签字的补签单到总经办存档,作为出勤记录。
2、公司各部领导和总经办要加强对考勤工作的指导与监督,经常进行检查,发现问题及时予以处理。
第五条 特殊情况考勤
1、因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》,其呈批程序:员工请假须经部门领导签字批准,请假人员记为缺勤。
批准后的请假条需及时递交总经办人力资源部;无法提前递交请假条的必须在到公司后本人填写《请假条》并递交,无《请假条》者视为无故缺勤。
2、因公务无法执行刷指纹考勤的人员,必须在到公司后本人填写《补签条》并递交人事部,无《补签条》者视为无故缺勤。
3、特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤,但人员名单及不考勤的期限须由总经理批示后通知人事部。
4、迟到早退问题:上班后5分钟内到岗视为迟到,下班前5分钟内离岗视为早退。
a.因公务的情况下:迟到者需递交《补签条》,早退者需递交《早退条》来证明情况。所有不递交证明者视为无故缺勤。
b.非公务的情况下:上班后20分钟以上到岗视为缺勤半天,需递交《请假条》;下班前20分钟以上离岗视为缺勤半天,需递交《请假条》。所有不递交证明者视为无故缺勤,并视为缺勤一天。
5、所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次,必须递交经部门领导审核后的补签条、早退条等文字证明,指纹机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤。
6、本制度自公布之日起施行。
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