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急企业安全生产管理制度电子工厂

10月09日 编辑 fanwen51.com

[工厂生产管理安全制度]一.为保证办公及生产秩序的正常运作,为规范员工日常行为,特制定本规范;适用范围。 (一)生产办公人员行为规范。 1.工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服...+阅读

急企业安全生产管理制度电子工厂

生产现场管理规定

第一条 为加强生产作业环境现场管理,消除事故隐患,保障员工的人身安全,实现安全、文明生产,特制定本规定。

第二条 凡进入生产车间工作人员必须按规定着工作服和劳动防护用品、用具上岗。工作服做到“三紧”,不准留长发、围围巾、穿高跟鞋、两头露凉鞋,不准带耳环、耳坠、项链等饰品。

第三条 进入生产区域应按指定路线行走,并注意警示标志,严禁贪便道跨入危险区。

第四条 进入生产作业现场,严禁攀、坐、站、依靠不安全的装置。

第五条 作业前应认真检查生产现场,排除隐患再进行生产。

第六条 作业中,要精力集中,坚守岗位。未经领导批准,不准将自己操作的设备交给他人操作或在非本人工作岗位擅自作业。两人操作时要有主有从,责任明确。

第七条 工作完毕或中途停电应当切断“电源、气源、火源”。

第八条 机器运转时,严禁从事清扫、加油、焊接等工作。

第九条 操作、维修传动设备严禁戴手套或穿肥大的工作服。

第十条 从事检测、检验、维修机械设备和电器设备时,必须设专人监护,切断电源并在开关处悬挂“禁止合闸,有人工作”或“禁止合闸,有人检修线路”的标志牌。

第十一条 外来施工、安装、检测、维修、调试等人员进入生产作业现场,应按照《外来人员工作协议》中的规定执行。

第十二条 同一作业面或远距离操作时,必须执行“确认制”、并相互联络、步调一致。

第十三条 所有电器设备的外壳和外漏可导电部分(有特殊规定的除外),必须有可靠的接地或接零。

第十四条 生产现场的设备、设施必须具备“轮有罩、轴有套、口有盖、孔有蓖、坑有栏”五有防护措施。在地下坑、槽、池、沟、罐等部位工作或维修完毕必须把安全防护装置恢复原状。

第十五条 机电设备必须进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。

第十六条 易燃、易爆、剧毒、腐蚀性物品必须设专人管理,按储存规定统一放置,并设立明显的警示标志,做好各项防范措施。

第十七条 生产作业现场原有的隔离防护、联锁装置、报警装置、遥控监测、照明、信号、警戒标志、防雷装置不得擅自拆除、变动、停用和挪用。

第十八条 凡存在较大危险因素的生产作业场所和有关设施、设备,必须设置明显的安全警示标志。暂时或长期停用的设备必须切断电源并注明“停用”或“闲置”字样。

第十九条 生产区域、库房、料场等生产作业场所应当设有符合紧急疏散要、标志明显、保持畅通的安全出口。成品、半成品、备品配件要摆放整齐、稳妥,不得超高。及时清除工作现场的废料、散落物和工程垃圾。

第二十条 生产作业现场地面必须平整无拌脚物,并无积水、无油污,窗明壁净,设备见本色,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

第二十一条 高低压变、配电室,油库,氧气瓶、乙炔气瓶存放点等重点危险部位,非工作人员未经批准不得擅自入内。

第二十二条 生产过程中产生有害气体、液体、粉尘、渣子、噪音、射线的场所应当采取防尘、防毒措施,防止和减少职业危害。

第二十四条 凡违反以上规定者,给予责任人50-200元罚款。

不知你用的上吧。安全管理制度很多,你到底要什么制度呢?应该具体点

如何制定公司的规章制度

为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,特制定本公司员工规章制度,具体实施细则: 1. 统一实行员工考核制度,按规定时间上下班,外出需要做好外出登记。 2. 有特殊情况请假,需总经理审批,方可休息,病假需要医院证明. 3. 不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登陆私人QQ,看电影.下载歌曲,以及做其他私事,一旦发现记过一次。 4. 员工不得对外泄露公司的工作机密,工作方向和客户情况,如有违反本条者,做立即辞退处理。 5. 员工对待客户应该礼貌.热情.周到.不卑不亢。处处为客户利益着想,对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象,员工外出联系业务需要着装整齐,举止文明,不得做有损公司形象的事情。 6. 员工应该热爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神,工作中要不断努力学习,开拓进取,不怕吃苦,没有业务和任务的时候要努力学习新的技术,不断加强自身的竞争力。

7. 员工应该在工作上互帮互助.协调配合,生活上互相关心照顾。 8. 员工应该爱护公司财务,保持公司环境卫生,关心和爱护其他员工的身体健康,不得在办公区域内吸烟。 9. 本规章制度自制定日2008年1月1号起开始实施,解释权和补充权归属天鼎实力精工机械有限公司。 对以上违规者,公司将会有所记录。未经许可休息一律扣除当日工资的2倍,休息三天以上的一律按自动离职处理,并扣除当月全部工资。 以上规定在通知之日起实行,望各位员工共同遵守 其实最重要的是要抓住 员工的心里需多与员工沟通,了解他们的需 让他们感觉到公司工作 想回到自己家一样那时候 你赶他们走 都赶不走

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这个得从你工厂实际出发 你可以看看OHSAS18001和ISO14001的要,里面有提到安全生产。 我就写个大纲给你吧 1.目的 2.范围 3.职责/权限 (注:其实在5S里面,很多工厂有延伸到7S,包括整理整顿清扫清洁素养+节约+安全,里面就说到了安全生产方面) 4.具体操作 4.1人员的培训 4.2机器设备的操作(从培训上岗开始,到严格监督,加强维护保养等) 4.3劳保用品的使用,监督。 4.4对於仓库重地的管控(因为仓库是一个很典型的工作场所),包括防火,防电,防盗,也包括产品/物料的品质安全 4.5生产辅助工具的使用注意,如叉车,电焊作业,高危作业等。 4.6生产化学品使用注意事项,如火水,化学品的使用,MSDS等。 4.7 5S/6S/7S的落实 主要还可以讲讲职业安全健康的事项。

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